新湖南客户端 2026-08-21 11:45:05
新湖南客户端通讯员 王雪峰 熊乐华
近日,湘乡市离退休干部服务中心召开政法“五老”银发人才工作站组建工作推进会议,深入贯彻落实上级关于发挥银发人才作用助力基层治理的工作部署,标志着该市政法“五老”银发人才工作迈入平台化、机制化、品牌化新阶段。
据了解,政法“五老”由退休老法官、老检察官、老警官、老司法行政干部和老律师组成,他们法治经验深厚、群众威望高,是基层治理中不可多得的“银发富矿”。此次组建志愿服务站,旨在整合散落力量,搭建专业化法治服务平台。服务站将依托“市级总站、乡镇分站、村(社区)工作室”三级体系,以驻点式、点单式、派送式、活动式“四式”工作法为抓手,聚焦矛盾纠纷调处、法治宣传教育、重点群体帮教三大主线,推动银发人才资源与基层治理需求精准对接。在服务内容上,组织“五老”常态化参与网格矛盾排查,参与诉前调解,推动矛盾就地化解;深入校园、乡村开展以案释法普法宣传,重点宣讲未成年人保护、反诈防骗等法律法规;聚焦青少年、社区矫正对象等群体开展结对帮教、心理关怀,助力基层平安治理。
目前,湘乡市已组建近两千名离退休干部组成的银发人才工作队伍,建成267个银发人才工作站(室)。政法“五老”志愿服务站的组建,将进一步激活政法领域专业动能,夯实基层治理底板。
下一步,湘乡市将持续健全常态选派、项目运行、定期培训、闭环管理四大机制,确保银发人才助力基层治理常态长效、落地见效,全力打造“银龄助力治理、共治守护平安”工作品牌。
责编:陈方
一审:陈方
二审:印奕帆
三审:田从梅
来源:新湖南客户端
我要问

下载APP
报料
关于
湘公网安备 43010502000374号