邵阳农商银行：以考促学强本领育才筑基促发展

新湖南客户端 2026-08-20 12:02:07

新湖南客户端通讯员文春艳

为进一步规范基层网点运营秩序，夯实柜面合规经营基础，全面提升内勤队伍与网点管理人员履职质效，近日，邵阳农商银行组织全行内勤员工、网点主管开展内务管理专项培训及实操考评，以训强能、以考促干，持续推动基层队伍规范化、专业化建设。

本次培训紧密贴合一线工作实际，围绕网点内务标准化建设、柜面风险防控、精细化管理、文明服务规范等重点内容，针对日常管理薄弱点开展靶向授课、精准答疑，有效补齐基层岗位业务短板、统一操作标准。培训结束后，该行组织全员实操考试，以标准化考核检验学习成效、压实岗位责任，引导全体员工严守合规底线、精进业务技能，切实将培训成果转化为提质增效的工作实效。

人才是企业高质量发展的核心根基。近年来，邵阳农商银行始终坚持“人才兴行、人才强基”战略，将青年人才培养和干部队伍建设置于优先发展位置，持续搭建多元化培育平台、完善系统化育人体系，全力锻造忠诚担当、业务精湛、作风优良的复合型金融队伍，为全行转型升级、稳健发展蓄势赋能。该行持续优化后备人才库建设，坚持公开遴选、动态管理、跟踪培养、择优任用的工作机制，择优吸纳综合素质过硬的青年员工入库储备，搭建层次清晰、结构合理、储备充足的人才梯队，畅通青年员工成长成才、干事创业、择优晋升的发展通道。同时，创新实战育人模式，常态化运行后备人才训练营，通过模拟网点经营、岗位交叉历练、业务实操演练、典型案例复盘、管理能力实训等沉浸式培育方式，全方位锤炼青年人才经营决策、客户营销、风险管控和综合管理能力，助力青年骨干在实战中快速成长、淬炼成才。此外，该行常态化召开35岁以下青年员工专题座谈会，倾听青年心声、回应成长诉求、征集发展良策，精准对接青年员工成长需求，用心用情搭建成长赋能平台，持续激发青年队伍干事创业的内生动力。一系列系统化、常态化的人才培育举措，有效优化了全行人才结构、激活了队伍活力，让更多优秀青年逐步成长为服务地方金融发展的中坚力量。

下一步，邵阳农商银行将持续深耕人才建设主业，不断优化后备人才培养模式，聚焦德、才、体、智综合标准，精准选拔、系统培育、从严历练复合型金融人才。持续健全“培训、考评、历练、选拔、任用”全闭环育人机制，常态化开展岗位练兵、专项培训、技能考评，持续夯实人才根基、优化队伍结构，以高素质金融人才队伍建设护航全行高质量发展，为地方实体经济发展、乡村振兴建设注入持久金融活力。

责编：陈方

一审：陈方

二审：印奕帆

三审：田从梅

来源：新湖南客户端

我要问