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马如兰 湖南日报·新湖南客户端 2026-08-19 15:48:23
湖南日报·新湖南客户端全媒体记者 马如兰
在株洲蝉联全国双拥模范城“八连冠”的深厚底色里，有这样一支幕后力量。他们以体制机制为抓手、以编制岗位为礼遇，把尊崇军人的初心落到制度实处。
作为双拥工作重要成员单位，株洲市委机构编制委员会办公室立足主责主业，用精准编制保障、优质岗位供给，为退役军人安居立业、安心发展保驾护航，2025年获评湖南省爱国拥军模范单位。
优化机制强根基，打通拥军服务“快车道”
机制顺则事业兴。曾经，军转安置、退役军人服务等多项工作分设推进，存在职能分散、统筹不足等问题。为破解这一堵点，2024年，株洲市委编办主动对标新时代双拥工作要求，优化整合市级议事协调机构职能，将拥军优属、拥政爱民、军转干部安置工作职责统一划入株洲市委退役军人事务工作领导小组，实现“一套机制统筹、一盘棋推进”。
与此同时，聚焦服务基层、服务老兵，持续优化市退役军人事务局内设机构职能，健全完善市、县、乡三级退役军人服务中心（站）标准化设置，推动拥军服务保障直达“最后一公里”，为全市双拥工作高质量发展筑牢坚实制度根基。
盘活编制优资源，筑牢军转安置“压舱石”
“把最好的岗位留给最可爱的人”，是株洲市委编办始终坚守的拥军初心。
在各地编制资源普遍紧张的现状下，编办坚持拥军优先、特事特办，全力盘活存量、统筹增量，为政策性安置开辟专属通道、预留优质岗位，军转干部按不低于1:1.2比例提供安置岗位，退役军士、随军随调家属实现1:1足额匹配。为切实减轻基层压力、保障安置质量，市本级主动担当、迎难而上，以6:4比例与城区分担安置任务。
2022年至2025年，该市圆满完成539名军转干部、退役军士、随军家属安置任务。其中，市本级军转干部100%安置至行政（参公）单位，95%以上退役军士入职公益一类事业单位，用实打实的岗位礼遇，让归乡军人真切感受到第二故乡的尊崇与温暖。
精准匹配促成长，铺就老兵建功“新赛道”
安置不仅是“有岗可安”，更要“人尽其才”。株洲市委编办坚持靠前服务、精准赋能，打破“一刀切”安置模式，用心为退役军人量身规划成长赛道。工作人员常态化走访市直各单位，主动宣讲拥军安置政策，积极对接岗位需求，带动株洲市委办、市纪委监委、市住建局等多家重点单位主动吸纳退役军人。结合退役军人军旅特长、专业优势，精准对接司法、人社、大数据等对口岗位，实现军旅能力与地方岗位无缝衔接。
同时，坚持倾斜激励导向，对立功受奖、长期扎根艰苦边远地区和特殊岗位的优秀士官，优先落实市级优质岗位安置。不少走上新岗位的退役军人感慨：“岗位适配、平台广阔，让我们脱下军装依然能实干担当、续写荣光。”精准的人岗匹配，让退役军人快速完成角色转变，在基层治理、政务服务、应急保障等岗位发光发热、建功立业。
编制有情，拥军有爱。下一步，株洲市委编办将持续立足职能、深耕双拥主业，持续优化拥军体制、盘活优质资源、提升安置质效，以制度之力守护军人荣光，以实干担当续写新时代军民鱼水深情。
责编：张子仪
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来源：湖南日报·新湖南客户端
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