湖南日报·新湖南客户端 2026-08-12 10:15:50
方千春
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。习近平总书记指出,“高质量发展需要高质量党建来引领”“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势”。新征程上,面对产业变革、科技革命、转型升级的时代挑战,国有企业必须牢牢把握新时代党的建设总要求,持续夯实党建根基,把坚持党的领导的政治优势、组织优势转化为发展优势,以高质量党建引领高质量发展,更好履行国有企业使命担当,创造出经得起实践、人民和历史检验的实绩。
把党的领导制度优势转化为企业发展优势。当前,“十五五”开局起步,国资国企正处于做强做优做大、加快形成新质生产力、服务中国式现代化的关键窗口期。习近平总书记指出:“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。”国有企业要严格落实“两个一以贯之”,把党的领导融入公司治理全过程各环节。
坚持党的全面领导,把准企业发展航向。国有企业党建工作必须始终把政治建设摆在首位,统筹政治领导、思想领导、组织领导一体推进,持续用党的创新理论凝心铸魂,深刻领悟党中央关于国有经济布局优化、产业结构调整、科技自立自强的战略部署,自觉把企业发展放到服务国家战略大局中考量。无论是布局实体经济、攻坚关键核心技术,还是保障产业链供应链安全、推进绿色低碳转型,只有充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用,才能把党和国家重大方针政策、重大决策部署贯穿企业改革创新的全过程,跳出市场短期诱惑,确保企业发展始终不偏向、不走样。
坚持党的全面领导,理顺国企治理机制。将党的领导嵌入公司治理各环节,不是削弱而是强化了企业治理的科学性、规范性,为国有企业治理体系和治理能力现代化提供了坚强制度保障。推行“双向进入、交叉任职”,党委书记、董事长“一肩挑”,党委班子成员进入董事会、经理层,打通党组织与法人治理结构壁垒,有助于消除权责分散、相互掣肘问题,构建起权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制。坚持党的领导,既可确保重大决策充分发扬民主、集思广益,又能实现集中统一、高效执行,形成“决策—执行—监督—反馈”的完整闭环,助推企业高质量发展。
把党的组织优势转化为企业改革攻坚力量。组织力是党组织战斗力的核心。国有企业党员集中、人才集聚,具备把组织资源转化为发展资源的先天优势。企业发展到哪里,党的建设就要跟进到哪里,党支部的战斗堡垒作用就要体现在哪里。
建强组织体系,实现党组织全域覆盖。应主动适应企业重组、项目外派、产业链延伸、混合所有制改革等新形势,灵活优化组织设置,大力推行支部建在项目上、建在产业链上、建在攻关课题组上。针对工程项目部、驻外分支机构、合资参股企业等一线单元,应及时建立临时党支部、联合党支部,消除党建空白点。在生产车间、科研一线、市场终端,应广泛设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队,让党支部成为攻克技术难关、破解生产瓶颈、抢抓市场订单的前沿阵地。
建优干部人才队伍,夯实高质量发展人才支撑。应充分发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,择优选配政治过硬、懂经营、善管理、敢创新的复合型管理班子。完善市场化选人用人机制,推行职业经理人制度,面向行业广纳高端技术人才、职业管理人才。落实党员骨干“双向培养”机制,把业务骨干培养成党员、把党员培养成技术带头人,构建可持续人才梯队。围绕企业改革堵点、技术难点、经营痛点常态化开展党员立项攻关,针对安全生产、降本增效、“卡脖子”技术、市场开拓等任务组织党员带头揭榜挂帅。同时,发挥党组织联系群众优势,用心解决职工住房、子女教育、职业发展等急难愁盼问题,将思想政治工作融入班组与企业文化建设,把党群优势转化为团队凝聚力。
促进党建工作与生产经营深度融合,把党建引领优势转化为提质增效竞争优势。如果党建工作与生产经营“两张皮”,不仅影响党建实效,更会影响国企“顶梁柱”作用的发挥。推动党建优势转化为发展动能,核心是找准党建与经营融合切入点,实现目标同向、部署同步、工作同力。
锚定发展中心,找准党建融合主攻方向。紧紧围绕增强核心功能、提升核心竞争力这一中心任务设计党建载体。在科技创新领域,以党建引领科研体制改革,成立党员科研攻坚专班,集中力量突破关键核心技术,培育新质生产力;在产业升级领域,以党建引领绿色转型、数字化改造,由党员带头推进节能降碳、智能制造;在深化改革领域,党组织应主动做好思想引导,破除体制机制障碍;在市场经营领域,可开展“党建+市场开拓”“党建+降本增效”专项行动,把党建品牌打造为市场信用名片。紧扣经营目标开展党建工作,破除党务工作是“务虚工作”的片面认知,使其成为提质增效的务实抓手。
严守纪律底线,以廉洁保障企业稳健发展。高质量发展离不开风清气正的政治生态。国有企业党组织必须扛起全面从严治党主体责任,认真落实“坚持党性党风党纪一起抓”要求,严格规范招投标、投融资、经费使用、物资采购等关键环节,确保依规依纪、安全高效。持续深化作风建设,纠治国企领域形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,严防利益输送、国有资产流失。党员干部须自觉接受群众监督,以自身清廉带动队伍清正,营造风清气正、干事创业的良好生态,以严明纪律护航企业行稳致远。实践证明,纪律严、风气正的企业,内控管理更规范、经营风险更可控、发展根基更稳健。
(作者单位:北新集团建材股份有限公司)
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来源:湖南日报·新湖南客户端

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