这位伤残退役军人开了家公司,残疾员工占比超70%

马如兰   湖南日报·新湖南客户端   2026-08-06 18:13:58

湖南日报·新湖南客户端全媒体记者 马如兰

8月5日,岳阳市岳阳楼区康王工业区,湖南拓福家纺有限公司车间里,梳棉机、针刺机、全自动铺布机在轰鸣声中有序运转。

“全国残疾人工作先进个人”、伤残退役军人、公司总经理危李打着手语,指导残疾员工注意工序细节。

危李(右)与残疾工人手语交流。受访者供图

危李告诉记者,目前公司有51名残疾员工,占员工总数的70%以上。27年来,累计有470余名残疾人在这里稳岗就业。

一台锯短腿的缝纫机

1994年,18岁的危李怀揣军旅梦入伍,却在一次军事比武中意外负伤,落下五级伤残。

1997年,危李退役后,自主创业,在父亲的弹棉花小作坊里帮忙,并招了4名残疾人朋友来作坊就业。

1998年,一场突如其来的大火,将他苦心经营的小作坊烧为灰烬。绝望时,几位残友东拼西凑了3万元,向他伸出援手,鼓励他东山再起。

就是这样一份雪中送炭的恩情,让他立下誓言:“只要有一口饭吃,就要带着残疾人兄弟一起闯!”

1999年,危李将企业商标注册为“拓福”,寓意“带领残疾人朋友开拓进取、谋取幸福”。

危李(左二)与工友在一起。受访者供图

一次,身患侏儒症的李中前来求职。但她坐在工位上,双脚无法触及缝纫机踏板,危李却毫不犹豫接纳了她。危李为她“量身定制”岗位,专门锯短缝纫机腿,还去幼儿园找到适合她坐的凳子,请专人教她缝纫。

李中也没让危李失望。她勤学苦练,成了熟练工,不仅每月有近3000元收入,还在公司收获了爱情,有了一个可爱的女儿。

在拓福家纺,危李推行“以人定岗”的就业帮扶模式,根据残疾人的残疾类型和身体状况,量身定制岗位。

近年来,他投入150万元升级公司无障碍设施,改造生产设备、安装智能马桶、引进手语翻译系统,优化厂区通行通道,从细微处破除就业障碍,让每一位残疾人工友都能在舒适、安心的环境中发挥所长。

一个“稳赔不赚”的机构

2016年,危李又干了一件让同行都觉得“傻”的事,成立岳阳市绿洲残疾人辅助就业服务中心。

危李(前排左三)在捐赠中。受访者供图

辅助就业,行内人都知道是“稳赔不赚”。30位重度肢体、轻度智力、精障残疾人被招收进来,剪线头、装袋子,干一些最简单的活。

“亏再多也要坚持做。”在危李心中,重度残疾群体更需要走出家门、融入社会。

肢体二级残疾人冯喜自幼患有小儿麻痹症,一直困居家中。2016年,他来到绿洲中心。

技能培训很艰难,但冯喜慢慢学会了简单的手工操作。当他将人生第一笔工资交到母亲手中时,母亲眼眶红了:“以前总担心他是拖累。现在,他也能给家里作贡献了。”

在工作中,就业中心发现冯喜记忆力惊人,辨识颜色十分敏锐,便把他推荐到拓福家纺做仓库管理工作。几年后,冯喜蜕变为生产负责人。

后来,危李看到冯喜与李中勤劳朴实,互相之间又有好感,便主动当了他俩的红娘。结婚时,危李还在厂里给他们安排了婚房,并免费提供婚庆用品。

“在这里,我找到了自己的人生幸福,一家三口免费吃住在公司,非常开心。”冯喜告诉记者。

近年来,绿洲中心已有近百名残疾人得到适应能力训练和妥善照料,被评为“国家级残疾人辅助就业示范试点机构”“湖南省残疾人托养AAAA机构”。

一面挂满全家福的墙

危李办公室的墙上,挂满了一张张残友送来的全家福照片。

员工不叫他“危总”,都亲切地喊他“大哥”。

在拓福,危李管得很“宽”。员工迁户口、子女入学、家属就医等大事小事,他都帮着跑、帮着张罗。近年来,6对残疾员工在他的撮合下结了婚。公司还专门设置家属客房,远道而来的家属可以免费住。

有段时期,订单量下降,危李毅然将岳阳市中心的两套住房变卖,全家老小住在厂里,将全部资金投入到企业运营:“不裁员、不降薪,说过就要做到。”

肢残员工廖贤军刚来时沉默寡言。有一回,危李买了一个大西瓜,上面用刀刻着“廖贤军生日快乐”,摆在公司食堂。全厂员工围过来,齐声唱生日歌。热闹温馨的氛围里,从未过过生日的廖贤军热泪盈眶。

自幼失去双臂的残疾人李钱,在求职路上屡屡碰壁。2015年危李接纳了她,让其负责标书制作。李钱用双脚敲击键盘,从最基础的办公软件开始学起,不懂就学、不会就问。如今,公司每年3000多万元业务的标书,近八成都是她用双脚完成的。2024年,她被评为“感动岳阳人物”,并荣获“全国五一劳动奖章”,成为激励更多残疾人奋斗的榜样……

越来越多残疾人在这里被看见、有成就。27年来,拓福家纺的残疾员工占比从未低于70%。公司先后荣获“全国残疾人按比例就业基地”“湖南省助残先进集体”。

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来源:湖南日报·新湖南客户端

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