走进制造一线，北科大青年探访中小企业的“专精特新”力量

湖南日报·新湖南客户端 2026-08-03 17:29:14

湖南日报·新湖南客户端8月3日讯（通讯员张惠嘉）在与广东创能精密机械有限公司的座谈会上，人资行政部经理朱健维说，公司会给新人一年的磨合期，先把产品研究透，学会制图，能单独作业，再谈研发。“这个过程就像竹子扎根，根扎不稳，学到的理论知识就转化不成真正的技能。”

7月31日，北京科技大学追寻领袖足迹观澜砺行广东调研实践团走进位于东莞樟木头镇的广东创能精密机械有限公司。这家国家级专精特新“小巨人”企业深耕机床光机制造20余年，年产能约1万台，产品主要配套3C电子、新能源汽车等下游行业。

在生产副总经理杨洋引领下,队员们进车间实地观摩了机床光机从零部件加工到整机装配的全流程。在随后的座谈环节，人资行政部经理朱健维提到，企业真正实现质的飞跃是在2019年,当时抓住手机玻璃壳精密加工的市场需求，高速钻攻机业务快速成长，到今年业绩创下历史新高。“我们的老板就是技术出身，产品研发始终跟着市场走——公司产品有一百多种，就是为了精准抓住每一波市场机会。”

企业代表在人才问题上的坦诚让队员们印象深刻。朱健维说，公司招过一批批应届生，最终能留下来的往往四五个里只有一两个——“大学生最缺的是吃苦耐劳、戒骄戒躁的精神。”很多应届生入职后会“眼高手低”，觉得自己是名牌大学毕业就应该坐办公室，不愿意下车间,这种情况确切存在。而生产副总经理杨洋以自身经历回应了队员们关于“人才队伍如何被培养起来”的疑问：他2008年进公司时是销售跟单员，从跟单经理一步步做到生产副总。“每一步都从基层做起”——这句话，或许就是制造业需要什么样的大学生，最直观的答案。

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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