郴州日报 2026-07-31 08:00:46
“被拖欠的工资终于到手了,心里这块石头总算落了地!”近日,苏仙区曹家坪老旧小区提质改造项目的33名务工人员,终于拿到了被拖欠已久的工资。这笔“薪愁”的圆满化解,正是苏仙区纪委监委深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治、监督推动解决群众“忧薪事”的务实成果。
此前,苏仙区收到群众投诉,反映该项目存在欠薪问题。经该区人社部门核查确认,因项目分包单位资金周转困难、总包方未足额拨付劳务款,33名务工人员共计43.65万元工资被拖欠。苏仙区纪委监委将该欠薪问题纳入重点监督事项,派驻纪检监察组全程嵌入整治,严查欠薪背后是否存在履职作风和权力寻租等问题,对责任空转、监管缺位等问题严肃追责,以严的基调压实职能部门责任。在区纪委监委的监督推动下,区人社部门迅速启动处置流程,约谈项目总包、分包企业,明确总包方工资支付主体责任,督促筹措资金。经多轮协调磋商,最终敲定兑付方案,由总包方先行筹集40万元,分包方补足剩余欠款,分批足额发放到务工人员手中,该案件实现全闭环办结。
同时,苏仙区着力构建欠薪治理长效机制,出台《苏仙区农民工工资保证金管理制度》等制度机制,聚焦建筑、交通、水利等重点领域,严肃纠治拖欠时间长、涉案金额大、判决后拒不执行等顽疾。区人社部门联合住建、交通、水利、农业农村等部门及各乡镇街道,对辖区用工项目开展“地毯式”排查,建立“一案一档”台账,实行动态更新、销号管理。今年以来,该区累计排查各类欠薪问题55件,已办结48件,为1016名农民工追回被拖欠工资1148.69万元。
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来源:郴州日报

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