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邓依乔 周紫云 湖南日报·新湖南客户端 2026-07-29 11:51:46
开班仪式现场，学员“橙色礼包”十分亮眼。邓依乔 摄
湖南日报·新湖南客户端7月29日讯（记者 邓依乔 周紫云）座椅扶手上，亮橙色帆布包、烫金笔记本、定制学员证依次摆开，学员手册封面上“从‘应届生’到‘中层储备’的跃升”字样醒目。
7月29日，潘进华攥紧发言稿，走上市委党校求是厅的讲台。这位来自怀仁大健康的青年，是本期“港培生”学员代表。
台下，正清制药人力资源部部长唐岳辉翻着名册。70张年轻面孔，让他想起三十多年前企业创业的初心。
当天，第二期怀化国际陆港“港培生计划”暨新生代企业家“港动力”综合素养培训班正式开班。副市长胡和平出席开班仪式，省人社厅相关负责人到会指导。
现场播放首期项目成果汇报片，画面中，35名首批学员扎根企业一线，经过一年轮岗培育，多数成长为岗位骨干。
“这是政企搭起的成长快车道。”潘进华感慨道。据了解，本期集训干货满满：专家解读“一带一路”与区域发展机遇，教授拆解数智赋能产业路径；AI办公、职业规划等实用课程配套；安江农校研学、洪江古商城探访等实地教学……
本期培训班共选拔学员70名，包含港培生63名、新生代企业家7名，特设“陆港班”“高新专班”，学员覆盖全市8条重点产业链、28家骨干企业。
“产业链能建，生产线能买，最难得的是人。”唐岳辉以正清核心药材青风藤作喻，寄语学员：“扎根要慢，成长才快！别怕从零开始、别怕成长慢、别怕留下来”。
开班仪式现场。邓依乔 摄
数据印证了模式的实效——首期学员80%以上入职一年即可独立履职甚至晋升；为7条产业链20家民企引育紧缺人才35名，硕士占比13.8%；学员留怀率超75%，近半数来自省外；项目更获评湖南省人力资源服务创新项目特别奖，获人社部及省人社厅肯定。
进入第二期，项目全面提质扩面。市人社局局长张娟介绍，参与企业增至28家，产业链扩至8条，学员学历层次与专业匹配度均有提升。此前招才小分队赴湘鄂渝黔桂五省边际12所高校引才，吸引万余人参与，收到简历近3000份。
胡和平指出，“港培生计划”是怀化服务国际陆港建设、夯实产业人才根基的重要抓手。要持续做优政企协同育才模式，擦亮引才留才特色品牌，吸引更多青年人才扎根五溪大地，为怀化高质量发展注入青春动能。
5天集中集训后，学员将转入企业轮岗历练，走完“知怀—融怀—留怀”全周期成长闭环。
一场开班式，一端连着产业未来，一端系着青年梦想。怀化与青年的双向奔赴，再启新程。
责编：邓依乔
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来源：湖南日报·新湖南客户端
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