“多亏了你们，这迟了3个月的工钱终于到手了！”前不久，在桂东县纪委监委和桂东县人社局工作人员的见证下，因工程款项纠纷导致被拖欠45名在风力发电工程上务工的农民工，拿到了被拖欠的25万元血汗钱。从投诉调解到解决工资，仅用了2天时间。

而来自贵州的吴某和工友们的故事，更让人心头一暖。2025年，他们在桂东境内的一个采伐项目上干了半年砍伐工，老板却以各种理由拖着工资不给。眼看快过年了，大家心急如焚，抱着试试看的心态找到了桂东县人社局，恰好赶上“局长接访日”，相关部门负责人现场办公，不到一周就帮他们追回了7万余元工钱。

这些故事，只是桂东县全力为劳动者“护薪”的一个个缩影。今年以来，桂东县以“点对点布置考题、面对面组织解题、环对环答好课题”的“三题同答”工作法，向欠薪顽疾宣战，累计为515名务工人员追回工资639万元，用实打实的行动当好农民工的“护薪人”。

点对点“出题”，责任压到人，事儿有人管

农民工讨薪，最怕“踢皮球”。桂东县把治理欠薪作为“一把手”工程来抓，县主要领导先后9次专题调度，分管县领导常态化“盯办”，形成了“党委政府主责、人社牵头、部门协同”的联动格局。该县里还出台了硬措施，厘清了各部门的权责边界，杜绝了推诿扯皮。

为了让维权渠道更畅通，桂东县不仅让农民工“线下”有地方说理，还打通了线上渠道。无论是全国欠薪平台、12345热线，还是红网《问政湖南》等留言板，群众的诉求被统一归集、快速分流。有一名务工人员通过“问政湖南”反映普乐镇供水厂项目欠薪，县委网信办立即启动“绿色通道”，联动人社部门、星火集团快速介入，很快就帮务工人员拿到了工资。而在桥头乡，针对外乡群众陈某被拖欠超一年的工钱，乡党委书记直接调度，仅用不到两小时就促成用工方全额兑付，收获了群众寄来的感谢信和锦旗。

面对面“解题”，积案逐个攻，骨头逐块啃

面对历史遗留的“硬骨头”，桂东县采取“一案一策一专班”的方式，综合运用行政协调、信用惩戒等手段逐个击破。通过全域摸排，全县起底欠薪线索32条，确认隐患项目17个，涉及金额486.18万元。随后，桂东县人民医院内科大楼、机关幼儿园等16起积案被成功化解，为451名农民工追回工资396.18万元。

在解决积案的同时，桂东县也注重区分“工程款纠纷”与“纯粹欠薪”的边界，为困难群众提供法律援助，跨区域联动化解难题。此前，13名桂东籍务工人员被双峰县一名老板拖欠工资15万余元，双峰法院与桂东法院联动调解，法官专程赶到桂东县现场办公，最终让13名务工人员拿到了拖欠已久的工资。

在沙田镇，某皮具厂的多名女工被拖欠工资，她们大多是大龄务工人员，法律知识不足。桂东县司法局提供法律援助，检察院支持起诉，县法院沙田法庭的法官多次组织调解，最终促成厂方分期支付所有拖欠工资，用法治力量为女工撑起了一片天。

环对环“答题”，源头设“闸门”，制度来兜底

“治欠”不能只靠“灭火”，更要靠“防火”。桂东县出台了《保障农民工工资支付全过程监管十五条措施》，从项目审批、资金监管、用工管理、工资发放、处置清偿，环环相扣形成闭环。

如今，该县8个在建项目全面落地了实名制、工资专户、分账管理、银行代发、工资保证金等五项制度，把住资金流向关口。同时，该县设立了200万元的工资应急周转金，今年累计收缴工资保证金969.5万元，一旦企业“跑路”，这笔钱就能用来给农民工“兜底”。该县纪委监委也全程跟进，对隐患排查走过场、制度落实不到位的单位及时约谈通报，以刚性督查倒逼责任落地。

为了让农民工兄弟不再“忧薪”，桂东县人社部门还把服务送到了家门口，深入工地、企业、社区，开展劳动保障普法宣传15场，发放资料1.2万余份，手把手教大伙儿怎么签合同、怎么留证据。不少农民工说：“现在知道怎么维权了，心里踏实多了！”

从“被动响应”到“主动治理”，桂东县通过“三题同答”，不仅守住了农民工的“钱袋子”，更守住了万千家庭的幸福感。正如拿到工资的吴某所说：“在桂东干活，有政府撑腰，心里踏实！”截至目前，桂东县未发生一起因欠薪引发的群体性事件，社会大局和谐稳定。

责编：冯晨

一审：冯晨

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来源：郴州人社