湖南日报•新湖南客户端通讯员 王拯

时光倏忽，入藏援藏已是整整一年。

初到雪域高原，我既满怀援藏干事的热情，也深感责任重大。作为援藏干部，我的主要工作是推进湘藏各民族交往交流交融。刚到山南，面对全新的工作环境和基层情况，我心里难免有些忐忑，一直在思考如何结合本地实际，把“三交”工作扎实落地，真正做到贴近基层、服务群众。

入驻山南一年来，我坚持沉下身子、扎根一线，深入边境农牧区、走访各族群众，配合本地同事一同抓实民族团结进步创建工作。三百多个日夜，没有轰轰烈烈的业绩，只有踏踏实实的日常。在一件件平凡琐碎的工作中，我逐步熟悉了基层情况，积累了工作经验，也对援藏“三交”工作有了更真切、更务实的理解。

一杯边销清茶，搭起湘藏群众连心桥

刚来山南时，我立足民宗本职工作，配合益阳市开展低氟砖茶发放工作。下乡走访过程中，我发现当地不少年长群众长期饮用高氟砖茶，对身体健康隐患了解不多。针对这一情况，我们逐户上门做好健康科普和政策讲解，把低氟砖茶送到群众手上，切实回应群众日常所需。

一杯清茶，拉近了我与当地群众的距离，也打通了湘藏民间交流的细小切口。以此为契机，我持续对接湖南省、益阳市统战、民宗部门，推动两地常态化交流往来。先后组织山南本地茶叶从业人员赴湖南学习制茶技艺，邀请湖南茶企来山南座谈交流。两地群众以茶为纽带，聊产业、谈生活、拉家常，在常态化走动中增进了解、加深情谊。一年的基层实践让我深刻体会到，民族团结工作关键在于做实群众日常小事，让交往有温度、交流有抓手、交融有根基。

双向互学互访，深化湘藏全方位交融

做好湘藏“三交”工作，不能单一依靠外部资源输入，关键在于双向互动、常态长效。一年来，我严格落实“请进来、走出去”工作机制，主动对接来山南开展工作的湖南统战、民宗业务骨干，学习借鉴内地先进工作经验；积极争取援藏资源，组织山南市“高原红石榴”少数民族参观团赴湖南考察交流。

通过走访湖南红色教育基地、互嵌式社区等示范点位，山南干部群众直观学习了基层治理、民族团结创建的成熟做法，在实地观摩、交流研讨中更新工作理念、提升业务能力，进一步增强“五个认同”。常态化的双向互访互学，打破了以往浅层、单向的交流模式，推动湘藏两地各界实现全方位、深层次的交往交流交融。

精准培训赋能，夯实基层工作人才基础

结合山南统战系统、寺管会干部日常工作短板和能力提升需求，我依托湖南省委党校、湖南省社会主义学院师资优势，定制贴合本地实际的专题培训。通过分批组织本地干部赴湘参训、邀请湖南专家教授赴山南现场授课的方式，精准补齐基层干部业务能力短板。

培训过程中，参训干部立足基层治理、宗教事务管理等实际工作难点，主动提问、深入研讨、相互交流，有效破解了日常工作中的诸多困惑。经过系统化培训，寺管干部政策掌握更加精准，基层民宗干部群众工作、实务处置能力明显提升，逐步形成本土化、可持续的人才培养模式，为山南民族团结工作筑牢基层人才支撑。

深耕文化润藏，凝聚民族团结同心力量

援藏一年来，我与队友何赞主动对接湖南文旅资源，积极推动2026年“春雨工程”湖南文旅志愿服务落地山南。组织志愿者走进校园、乡镇、图书馆，通过图书捐赠、阅读分享、民俗手工、文化展览等形式，把中华优秀传统文化、湖湘文化送到雪域青少年身边，丰富基层群众精神文化生活。

看着孩子们近距离体验文化活动、开阔眼界，我真切感受到文化润藏的实际意义。同时，我在日常走访中主动对接爱心资源，常态化帮扶困难学生，送上书籍和慰问物资。一件件暖心小事，慢慢拉近了与各族群众的距离，在潜移默化中凝聚起湘藏同心、民族团结的正向力量。

坚守援藏初心，实干担当再启新程

一年援藏时光，既是锻炼，更是沉淀。一路走来，我在平凡岗位上扎实履职，在基层一线积累经验、锤炼作风。

下一步，我将始终紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，持续做实湘藏以茶促融、互访互学、培训提质、文化互润各项工作，不断丰富“三交”工作载体、提升工作质效，立足岗位、踏实履职，持续深耕湘藏交往交流交融事业，为山南民族团结进步事业高质量发展贡献援藏力量。

本文作者王拯，系湖南省第十一批援藏工作队队员、湖南省民宗委民族团结促进处副处长、现援任山南市委统战部副部长。

作者：王拯

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来源：湖南日报·新湖南客户端