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熊斯勰 湖南日报·新湖南客户端 2026-07-22 10:34:33
湖南日报·新湖南客户端 通讯员 熊斯勰
从武陵山腹地至黄浦江畔，千里之遥因一场跨越山海的“结亲”而心手相牵。7月20日至21日，张家界市人社部门奔赴上海市宝山区开展劳务协作专项对接，以“走亲”之名深化合作，以务实之举共谋发展，推动两地劳务协作从“建立连接”迈向“深度融合”。
一来一往，越走越亲，筑牢协作“连心桥”
山海不为远，携手情更长。此次对接，是两地在沪湘协作框架下的一次深情互动。
座谈会上，双方摒弃客套，直奔主题，围绕劳务协作长效机制、岗位信息实时共享、劳动力精准输送等核心议题深入探讨。从信息互通到人岗匹配，从输送衔接到稳岗服务，两地人社部门像“一家人”一样算细账、谋长远。经过充分交流，双方就建立常态化岗位推送机制、深化重点企业定向对接等达成多项新共识，将“亲戚”越走越亲，将机制建得越来越实。
互学互鉴，同题共答，激活数智“新引擎”
在宝山期间，张家界一行深入走访当地人力资源与人工智能领域的代表性企业，实地学习宝山在推动就业服务数字化转型中的创新实践，重点观摩大数据算法在人岗匹配、稳岗跟踪等环节的应用场景。
这既是学习“取经”，更是双方共同求解“精准就业”这一课题的务实之举。针对张家界劳动力资源丰富、宝山用工需求旺盛的互补特点，两地通过“沉浸式”对标交流，进一步明晰了以信息化赋能供需对接、以精细化管理提升稳岗成效的路径，为提升劳务协作组织化水平找到了“金钥匙”。
共建共享，携手并进，畅通转移“快车道”
此次沪上之行，标志着张宝劳务协作正式迈入“提质升级”新阶段。下一步，双方将合力推进三大举措：一是信息互通，建立常态化岗位信息共享机制，定期互通供需数据；二是人岗直达，搭建线上线下联动招聘矩阵，畅通劳动力转移渠道；三是权益护航，完善跟踪服务与维权保障机制，确保务工人员“输得出、留得住、干得好”。
履践致远，惟实励新。随着张宝两地劳务协作机制的日益完善，这条连接武陵山与黄浦江的“就业链”必将愈发坚韧。两地将继续秉持“一家人、一盘棋”的理念，在深化协作中拓宽惠民共富之路，在双向奔赴中描绘共同富裕图景，让机制之“通”持续转化为民生之“暖”。
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来源：湖南日报·新湖南客户端
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