打破业务壁垒育“全才” 湘潭县人社青年干部实训模式开新篇

湖南日报·新湖南客户端 2026-07-17 11:29:39

湖南日报·新湖南客户端7月17日讯(通讯员张晴)为全面锻造懂业务、善服务、能担当的人社铁军，统筹推进人社重点工作落地见效，推动年轻干部跳出单一业务局限、树立全局工作思维，7月15日，袁谷红工作室湘潭县人社局教学点正式成立，开启全县人社系统青年干部全方位、全业务、实景化培育新征程。

开班当日，教学点紧扣稳就业、聚人才、保社保、促和谐、优服务五大人社核心主业，召开首期专题部署工作会议。严格落实“师傅带徒弟”帮带机制，由业务骨干导师逐一认领学员、结对帮带。会议系统梳理实训重点、细化岗位职责、制定成长清单，引导青年干部树立“一盘棋”思维，打破业务壁垒，实现人人通全盘、人人懂主业、人人能服务。

理论部署定方向，一线实战验真章。为落实“开班即实训、起步即练兵”的培育理念，教学点当日即刻开启开班第一堂沉浸式实景课程，将课堂从会议室搬到民生服务一线，组织全体学员前往同丰步步高广场前坪，参与高校毕业生及失业青年专场招聘会志愿服务，在烟火基层直面群众急难愁盼。

活动现场，学员们分为业务引导、简历指导、政策宣传、岗位推荐四组，各司其职、协同联动、闭环服务。学员们致力于当好企业用工的“联络员”，细致做好企业对接、岗位摸排、用工登记服务;做好求职群众的“服务员”，精准开展简历优化、岗位匹配、就业指导。同时立足人社惠民职能，广泛宣讲高校毕业生就业扶持、失业青年帮扶、社保惠民、劳动维权等系列政策，把就业创业、社会保障、权益保障等人社民生红利精准送到群众身边，同步引导群众关注“莲乡就业”官方平台，打通线上线下一体化人社服务链条。

本次全盘业务部署+一线实景练兵的创新模式，是袁谷红工作室县人社局教学点沉浸式育人、实战化育才理念的生动实践。县人社局教学点表示，将始终紧扣人社中心工作，持续培育复合型青年干部，全力服务县域人才发展、就业保障和社会稳定大局，以青春实干为莲乡高质量发展赋能添力。

责编：曹漾

一审：蒋诗雨

二审：颜石敦

三审：白培生

来源：湖南日报·新湖南客户端

我要问