【怀小稻人社微课第818期】计件工资、提成工资是否适用最低工资标准？

湖南日报·新湖南客户端 2026-07-16 08:27:30

网友“QQ飞车”提问：

计件工资、提成工资是否适用最低工资标准？

“怀小稻”解答：

根据《最低工资规定》第十二条规定：实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

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责编：李夏涛

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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