新湖南客户端通讯员 肖旭颖 廖凤娟 魏希雯

近日，在省国资委系统“两优一先”表彰大会暨“对标一流 争创先进”国企党建工作推进会上，湖南建投四建集团领航学府一期项目党支部获评“先进基层党组织”称号。自2023年11月成立以来，该项目党支部始终把党组织的根基扎在钢筋水泥之间，将党建责任落在施工管理的点滴细节之中，把党建优势转化为攻坚克难、服务社会、培育人才的强劲动力，在日复一日的平凡坚守里破难题、建精品、聚人心。

湖南建投四建领航学府一期项目党支部委员会获“先进基层党组织”称号。（廖凤娟 摄）​​

铸魂强基筑堡垒，锻造姓党为民的“红色引擎”

项目党支部始终把政治建设摆在首位，让党的创新理论从“纸上”落到“地上”，在“一月一课一片一实践”“1+X”结对共建、“书记联项目”等30余次党建活动中，逐步构建起“支部统筹领航、党员示范领跑、全员聚力共为”的生动格局。

领航学府项目团队。（项目部供图）​

2024年7月，项目党支部承办湖南建投四建集团“书记联项目”党课观摩活动，80余名业务骨干齐聚现场交流。活动以直观鲜活的基层党建实践、规范成熟的项目党建模式、深度融合的党建工作经验，充分发挥了以点带面、辐射带动的标杆作用，擦亮了项目党建特色品牌。项目获评省建协2025年“党建进工地、支部建在项目上”标杆创建活动学习交流项目。

湖南建投四建集团“书记联项目”党课观摩活动。（廖凤娟 摄）​​

项目党支部以传统节日与家风建设为柔性纽带，让廉洁文化走出纸面、融入日常。春节前夕，项目党支部联合分公司机关党支部开展“写廉字春联”“弘扬清廉家风”等特色活动。通过墨香传递“廉”意，让一副副清廉春联将廉洁理念化作具象景致，有效打通制度规范与日常场景的衔接通道。

项目党支部联合分公司机关党支部开展“写廉字春联”特色活动。（廖凤娟 摄）​​

同时，项目党支部还打破岗位壁垒，把讲台搬进施工一线，主动邀请工友代表共同参与，开设廉洁小课堂、同析案例警示会。通过8场接地气的教育活动，不仅实现管理人员与一线工友的零距离、全覆盖，更在项目上下营造出崇廉尚洁的浓厚氛围，成功获评建投四建“清廉共建示范项目”。

初心如磐担使命，擦亮服务基层的“为民底色”

在项目，一线党员不仅是扎根岗位的建设骨干，更是温暖人心的先锋力量。针对项目青年员工占比达71%的鲜明特色，项目党支部创新打造“党、工、团”三旗联动育人模式，常态化开展“心连心”青年座谈会，让青年员工有倾诉渠道、有成长底气；扎实落地“导师带徒”结对机制，老党员及技术骨干们倾囊相授，带着青年员工从图纸学起、在现场练手；开展篮球联谊等趣味文体活动，让忙碌的工地多了烟火气、团队多了凝聚力。

“导师带徒”结对。（廖凤娟 摄）​

项目党支部始终把“职工冷暖、群众所需”放在心上、落在实处。项目常态化开展义诊义剪活动，让一线工友不出工地就能享受贴心服务；逢雨雪冰冻天气，项目党员带头清扫路面积雪；2024年长沙汛期，兴马洲突发洪涝险情，项目党支部挺膺担当，集结抢险突击队火速驰援，协助转移安置群众、加固堤防堤坝、排查处置险情，在滔滔洪水中筑起“红色防线”。

兴马洲抢险驰援。（项目部供图）​​

党建赋能促融合，书写实干奋进的“担当答卷”

项目党支部坚持将党建“红”融进建投“蓝”，积极探索“党建+”模式，将红色基因注入安全质量、人才培育、绿色科技等各环节工作。依托“职工书屋”“建投学堂”“农民工学校”等平台，搭建起“党务+技能”的双向成长阶梯；每周四固定开展“充电1小时”活动，围绕风险识别、应急处置、标准化施工等内容交流探讨，营造“比学赶超”氛围。

“充电1小时”集中学习活动。（廖凤娟 摄）​​

项目党支部还创新推行“安全月+质量月”双轨培训与专题考试机制，全方位提升全员专业素养。目前，项目管理人员新获各类证书19本，其中一级建造师证、二级建造师证4本、中级职称证书8本。

项目党支部充分发挥党员骨干作为技术攻坚主力军的作用，将“党员示范岗”前移至施工最前线，并针对施工重难点与技术堵点组建专项小组。这支长期扎根现场的队伍，累计开展专项技术攻关4次，编制危大工程专项施工方案8套、一般施工方案30余套，为项目建设系紧了“安全带”、打通了“快车道”。

专项小组解决现场难题。（廖凤娟 摄）​

目前，项目已连续6个季度在长沙市建筑施工安全质量标准化季度考评中斩获“优良”评定，并先后获得湖南省2024年度建筑施工安全质量标准化考评优良工地、长沙市建筑施工绿色工地等多项荣誉。

从筑牢组织根基到争创精品工程，领航学府一期项目党支部正以实际行动兑现“建精品工程、树党建标杆、显国企担当”的承诺。面向未来，这支红色队伍将继续在一线砥砺初心、奋楫笃行，为打造长株潭融城“新面貌”、推动美丽省会城市建设贡献更多力量。

责编：张曼雪

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来源：新湖南客户端