暑假带娃不用慌永定区这项专属福利，太贴心了

宋美慧湖南日报·新湖南客户端 2026-07-14 10:35:00

湖南日报·新湖南客户端通讯员宋美慧

暑假到了，孩子谁来管？这是摆在无数双职工家庭面前的一道“必答题”。

7月6日，张家界市永定区2026年职工子女暑假托管班在西溪坪红黄蓝幼儿园开班。面向辖区5至7岁职工子女，新就业形态劳动者和下岗职工子女费用全免，企业及一线职工子女每月仅需自费500元，差额由总工会专项经费兜底保障。

事情不算大，意义却不小。一个托管班，托起的是一个群体在这个夏天最直接的“获得感”。工会办托管班，不只是一件“好事”，更是一道关于“服务如何精准抵达”的考题。

首先，是“谁最需要”这道题。托管资源有限，关键在于把有限的资源精准地投向最需要的人。这次托管班的报名方式，是由各单位、行业工会统一推荐申报。同时，费用分层设计——新就业形态劳动者、下岗职工子女免费，企业及一线职工子女仅需每月自费500元，差额由总工会专项经费兜底保障。前者确保资源精准投送到位，后者确保不同群体各担其责。这个机制的底层逻辑是：公共服务要“帮对人”，而不是“撒胡椒面”。

其次，是“怎么管”这道题。托管班不是把孩子圈起来不出事就行。孩子在这里度过20天，怎么过、学什么、收获什么，直接决定了这项民生实事的“含金量”。永定区的课程表看得出来用了心：每周一次社会实践，第一周去博物馆，第二周听老红军讲故事，第三周超市购物学财商，第四周公园自然探索。每日课程兼顾知识性与趣味性，专注力训练、学习力提升、兴趣美育、绘本阅读穿插安排。拒绝简单的“填鸭式看护”，打造一个有设计、有层次的微型成长营。托管班的质量，不取决于硬件多豪华，取决于每一天孩子在那里能不能“有所得”。永定区的课程意识，把“托”和“育”真正统一了起来。

往更深一层看，暑期托管班切中的是一个结构性问题——“养娃成本高、父母时间少”。对双职工家庭来说，暑假某种意义上来看不是“假期”，而是“难题”。孩子放哪儿、谁来管、安不安全，这些问题不解决，家长上班都是悬着的。工会办托管，不仅解决的是一个暑假的“看护”问题，更用制度化、可复制的供给，为职工家庭提供了一种社会化的分担机制。

当然，暂时的覆盖面有限是客观现实。但公共服务往往是“从无到有”，然后才是“从有到优”。现在关键是把已有的工作做实、做细、做出口碑。精细化的管理、规范化的流程、有品质的课程，这些做好了，来年自然会有更多人受益。

一个托管班换得几十个职工家庭的安心。民生工作的温度，往往在于它是否真正落在了群众最需要的地方。当工会的服务精准抵达每一个需要的人，职工心里的那份踏实感，就是这个夏天最实在的民生答卷。

作者：宋美慧

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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