2026-07-09 10:45:52
湖南日报·新湖南客户端 通讯员 陶运娟
思想政治工作是凝聚队伍、托举事业长远发展的生命线。公路行业战线绵长、作业点位分散,一线养护、路况巡查、汛期抢险、道路抢修等工作大多在户外开展,不少职工常年驻守偏远路段,节假日在岗值守更是常态。立足行业特殊性,相关工作坚持把思想引导与人文关怀落到实处,既抓思想引领、作风建设,也用心解决职工现实难题,以实打实的暖心举措稳住队伍思想、提振干事劲头,为路网管护各项工作筑牢坚实精神根基。
以往一线班组或多或少存在重现场作业、轻思想引导的倾向。针对这一短板,行业坚持思想建设和日常管护同部署、同推进,杜绝学习教育浮于表面、走过场。依托班组每日碰头会、专题学习、作业休整间隙的小型交流等灵活载体,稳步推进理论学习、职业操守、纪律规矩等内容学习。摒弃照本宣科式宣讲,结合一代代筑路人扎根山野、默默守路的亲身经历分享感悟,把理论要求转化为一线职工听得懂、有共鸣的实在道理,让守路为民、甘于奉献的职业理念慢慢入脑入心。
长期风吹日晒的户外作业、突如其来的应急任务,让不少一线职工承受着不小身心压力,部分职工还是单职工家庭,一人在外奔波养家,家里老人照料、子女教育等琐事全靠家人扛着,长年聚少离多,难免产生思想波动。为此,分层谈心谈话机制落实到各个班组,管理人员利用收工休整、沿路巡检的空余时间,主动贴近职工拉家常、听心声。细致摸排大家工作难点、思想顾虑与生活实际难处,对情绪起伏的职工及时疏导安抚,对生活遇困的职工靠前帮扶,做到思想问题早疏导、实际困难早解决。
组织的关怀不止停留在日常帮扶,更着眼职工家庭长远后顾之忧。结合一线职工多为单职工家庭、陪伴家人时间有限的现状,行业推出暖心助学激励举措,针对职工子女升学出台专项奖励办法:职工子女顺利考取本科一批院校的,由组织送上助学奖励与慰问祝福。不少常年驻在路上的养护职工,因为工作缺席孩子日常学业辅导,这份助学鼓励,既是对孩子寒窗苦读的肯定,也是组织对一线职工默默付出的体恤。一件件小事、一项项暖心政策,让思想政治工作既有原则力度,更有看得见的温度,队伍归属感与凝聚力也在点滴关怀中不断提升。
用好身边榜样,以典型力量带动整体作风提质。深耕一线鲜活事迹,挖掘数十年坚守养护岗位的老职工、暴雨深夜奔赴塌方点位的抢险队员、长年驻守偏远路段的管护人员,通过事迹座谈、内部宣讲等方式,让身边人讲身边事、身边事激励身边人。引导全体职工对标先进、主动担当,把思想觉悟落到每一处路面修补、每一趟安全巡查之中,用心守护群众日常出行顺畅。
下一步,行业将持续优化思想政治工作长效机制,不断丰富学习形式、细化暖心帮扶举措,以扎实的思想建设打造一支能吃苦、敢担当、肯奉献的基层筑路队伍,以稳固的思想根基护航交通路网事业稳步前行,用日复一日的坚守铺就群众平安出行的便民路。
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