130人！鼎城公开选调乡村教师到城区任教→

2026-07-06 16:21:14

2026年鼎城区城区学校

面向区内乡村教师公开选调

公告

因工作需要，计划面向区内乡村学校在编教师选调130人到城区学校任教。

一、选调数量对象

分两个批次。第一批次120名，面向已交流进城教师和乡村在岗教师；第二批次10人，面向第一批次未入围教师中的“三类人员”。

二、选调岗位计划

三、选调对象基本条件

（一）爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德素养，有较好的教育教学能力，身心健康;

（二）年龄范围：不超过48周岁（1978年1月1日及以后出生）；

（三）中学岗位要求本科及以上学历，小学、幼儿园要求专科及以上学历。持有相应学段学科的教师资格证或专业技术职称证（限同一学段）或适岗培训证（限同一学段）；

（四）2023年以来年度考核均为“合格”及以上等次。

四、选调程序

（一）报名

1.报名方式：现场报名。

2.时间地点：2026年7月6日、7日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：30；区教育局人事股办公室。

3.报名资料：报名表（附件1）、身份证、毕业证、教师资格证。凭专业技术职称或适岗培训跨岗报名的人员，须提供职称证或适岗培训证。以上证书要求原件和复印件各一份。

4.每名报考者限报一个岗位。

5.有中学教资且目前在中学任教的，原则上限报中学岗位。

6.有下列情形之一的，不得参加本次进城选调：

（1）公费定向师范生未满乡村服务期的（指不足年）；

（2）2024年以来公开招聘、公开选调入职我区农村学校的；

（3）师德师风有不良影响的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。

（二）资格审查

资格审查贯穿整个选调工作全过程。如发现资质不符的情形，随时取消选调资格。已调入的，做退回处理并查处弄虚作假师德问题。

（三）岗位调剂

根据资格审查结果，报区人社局同意，在同一批次内不同岗位间调剂选调计划数。

（四）考试考察

1.考试时间：7月14日。具体时间安排及地点另行通知。

2.考试方式：说课。备课20分钟，说课8分钟。

3.根据岗位计划，按考试成绩从高到低确定考察对象。未形成竞争的岗位，入围考察对象不得低于80分。

4.考察采取审阅档案、座谈同事等方式进行，对考察对象的政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩、选调资格等做全面考察。

（五）拟调公示

考察情况报局党组研究后，确定拟调对象并公示。公示期满无异议后及时办理调动手续。

（六）选岗聘用

调聘对象必须服从组织调配。落实岗位设置管理要求，调聘对象只能聘用在用人单位空余岗位上，没有相应空余岗位的降岗聘用，3年内不参与竞争性岗位晋级。

五、纪律监督

本次城区学校教师公开选调工作由区人社局、区纪委监委纪监组全程指导、监督。

1.工作人员与报考人员存在回避关系的，坚决回避。严肃查处违反纪律的工作人员。

2.对违反选调纪律或不具备选调资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员“零容忍”。一经查实，5年内不得再报考选调。

咨询电话：

0736-7376951（区教育局）

监督电话：

0736-7395586（区纪委监委）

常德市鼎城区教育局

2026年7月3日

2026年城区学校公开选调区内乡村教师报名表.doc

（来源：鼎教人）

责编：周秋红

一审：周秋红

二审：鲁融冰

三审：廖声田

我要问