雨湖区：小切口撬动大安全内部“吹哨人”激活企业安全末梢

湖南日报·新湖南客户端 2026-07-04 07:18:51

湖南日报·新湖南客户端7月4日讯（李涛吴倩李心怡）近日，雨湖区以“排查整治风险隐患，筑牢安全生产防线”为抓手，在辖区企业全面推行事故隐患内部报告奖励机制，通过现金奖励、通报表彰等正向激励手段，推动安全管理由“被动整改”向“全员共治”转变，成效显著。

在平安电气股份有限公司，常态化隐患上报奖励制度已成为企业安全管理的“标配”。公司每月评选安全先进员工，累计发放奖励金逾2.8万元。自制度实施以来，员工月均主动上报隐患数量明显增加，大量以往易被忽视的设备微缺陷、操作不规范等问题被一线“哨兵”精准发现，有效弥补了日常巡检的盲区。

利欧集团湖南泵业有限公司则上演了一场生动的“避险记”。一名一线员工在作业中发现氧气瓶与乙炔瓶连接气管存在多处磨损开裂，存在爆燃风险，随即果断停机并上报。企业迅速响应，更换管线，成功避免了一起潜在事故。该员工因此获得500元奖励及通报表彰。“发现即奖、核实即奖”已成为该企业内部共识。

目前，两家企业均已构建起“上报—核查—整改—奖励”的完整闭环，辅以物质与精神双重激励。雨湖区应急管理局相关负责人表示，他们将大力推广这一优秀做法，引导更多企业建立内部报告奖励制度，同时畅通外部监督举报渠道，织密安全防护网，坚决遏制事故发生。

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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