新化县桑梓镇“桑梓半月谈”淬炼干部宣传硬本领

新湖南客户端 2026-07-03 15:33:13

从“埋头干事”到“提笔发声”

——新化县桑梓镇“桑梓半月谈”淬炼干部宣传硬本领

湖南日报·新湖南客户端7月3日讯（通讯员曾韫锦颜子麒）“以前总羡慕别人能把日常工作写出彩，自己满肚子话却倒不出来，今天终于摸到了门道。”7月3日上午，在新化县桑梓镇“桑梓半月谈”第二期培训现场，金桥村“00后”村干部曹杰一边埋头记笔记，一边低声感慨。

（“桑梓半月谈”第二期现场。龚佳贝摄）

桑梓镇为破解青年干部“干得多、说得少，做得好、传不开”突出短板，创新推出了常态化育才平台。继首期青年干部座谈会“破冰聚心”后，本期聚焦“宣传赋能”精准发力，68名青年干部、村（社区）、企事业单位宣传骨干齐聚一堂集中“充电”。

破题：半月一主题，靶向补短板

“年轻干部肯干能拼，但长期陷于事务性工作，总结提炼能力弱化，很多基层好故事被埋没了。”桑梓镇党委书记郭琪坦言。为此，桑梓镇创新建立“半月一主题、一期一专攻、一训一提升”常态化培育机制，紧扣中心工作和干部能力弱项精准选题、靶向施教。

首期以座谈开局，聚焦履职担当、凝心聚力；本期瞄准宣传短板，着力破解基层“实干出彩多、总结发声少”的共性难题。后续还将推出安全生产、应急处置、信访维稳等专题，形成“以训促学、以学促干、学干融合”的培育闭环。

实战：小切口讲透大宣传

“基层不缺好故事，缺的是发现故事的眼睛和讲好故事的本领。”本期特邀湖南日报社娄底分社社长周俊现场授课。没有空洞理论，只有真实案例——如何写好一篇优秀的稿子？媒体用稿的要求是什么？如何做到人无我有，人有我优，人优我先？宣传容易踩的坑在哪？“标题不超过11个字”“数据要保持真实性”……一条条实战经验直击基层宣传工作痛点，68名学员在沉浸式研学中理清思路、掌握方法、破除畏难情绪。“都是我们平时遇到的难题，今天有了更加规范的认识。”镇干部贺慧连课后坦言。

转化：从“要我写”到“我要写”

培训效果正加速向实践转化。参训人员纷纷行动起来，有的主动梳理农业产业鲜活素材，着手撰写一线见闻；有的拿起手机，用镜头记录安全生产、服务企业的生动场景；有的围绕本土特色党建品牌，深挖身边典型、提炼经验做法。

从不敢写、不愿拍到主动找线索、抢着编内容，这种从“被动完成任务”到“主动发声代言”的转变，正是“桑梓半月谈”最实在的口碑，宣传视角也从“向上交材料”慢慢转向“向群众靠近”。

长效：持续淬炼青年铁军

围绕“训用结合、学干融合”，培训现场还对全镇下一阶段宣传工作作出系统部署，要求聚焦乡村振兴、“桑梓情”党建、“堂屋里”基层治理等特色品牌，全员当好记录者、传播者，坚持真实原创、正向发声，确保学有所用、用有所成。

“一期培训解决不了所有问题，但一期一期坚持，就能发生质变。”郭琪介绍，第三期将以“安全生产”为主题，推动年轻干部在一线排查隐患、宣讲安全，后续将探索把课堂搬进企业车间、田间地头、治理现场，实现“淬本领”与“促发展”同频共振。

从思想破冰到宣传赋能，再到安全淬炼，一轮轮“半月谈”正激活基层青年队伍一池春水，为乡村全面振兴和基层治理现代化持续注入青春动能。

责编：王美慧

一审：王美慧

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三审：周俊

来源：新湖南客户端

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