——岳阳市妇幼保健院女工委工作纪实

湖南日报·新湖南客户端通讯员 谭莉

在岳阳市妇幼保健院，女性职工占到全院总人数的八成以上。她们是守护妇女儿童健康的"白衣天使"，也是家庭的半边天。如何让这支庞大的女性队伍在工作中感受到组织的温暖，在生活中得到实实在在的关爱，是该院女工委一直思考和践行的课题。

一、让每一份付出都被看见

2024年10月，岳阳市第一届"工间操"大赛现场，岳阳市妇幼保健院代表队以整齐划一的动作和昂扬向上的精神风貌征服了评委和观众，最终摘得桂冠。奖杯捧回医院的那一刻，女职工们笑了，带队排练了几个月的女工委工作人员也松了一口气。

这只是该院女工委工作的一个缩影。这几年，他们创建了瑜伽、跑步、羽毛球、乒乓球、篮球、摄影等7个兴趣小组，每周三节的瑜伽课场场爆满；春季的踏青游园有800多名职工参与；春节联欢晚会上，平日里忙碌在临床一线的医护人员在舞台上绽放光彩。

"以前下了班就是回家带孩子，现在参加了瑜伽班，不仅身体好了，还认识了一群志同道合的姐妹。"产科护士小张的话，道出了许多女职工的心声。

二、把"关键小事"办成"暖心大事"

"谢谢组织的帮助，这笔钱真的是雪中送炭。"2024年，当108名住院女职工先后领到共计4.4万余元的医疗互助补助金时，病房里暖意融融。这只是岳阳市妇幼保健院女职工保障体系的一个缩影。

如何让女职工没有后顾之忧地投入工作？岳阳市妇幼保健院构建了"特殊疾病保险—安康保险—住院医疗互助"三重防护网。2024年，123人次享受补充医疗保险待遇共计20.27万元。每个传统节日，福利从不错过；每张生日蛋糕券，都承载着组织的祝福。

更让年轻妈妈们安心的是，医院依托儿童保健与康复医学中心，为该院职工1.5至3岁的子女提供爱心托育服务，每月减免1000元托育费用。"医院就在旁边，上班前把孩子送过去，下班接回来，真的解决了我们的大难题。"儿科医生小李说起这个，眼圈都红了。

三、不让任何一个姐妹孤单前行

2022年，一名女职工突发重病住院，高额的医疗费用让这个普通家庭陷入困境。得知情况后，女工委第一时间发出倡议，全院职工迅速响应，一场爱心捐款在院内展开。当筹集到的善款送到病房时，家属紧握女工委工作人员的手，久久说不出话来。

这样的故事还有很多。岳阳市妇幼保健院建立了大病职工动态档案，随时掌握患病职工的诊治情况。三年来，累计看望慰问住院职工数百人次。每年元旦春节，走访慰问困难职工成为雷打不动的"规定动作"。

"姐妹在哪，娘家人的关怀就在哪。"这是女工委所有工作人员的共识。

四、让优秀的人被更多人看见

近年来，岳阳市妇幼保健院一批优秀女职工被推荐到更大的舞台：儿保科护士长曾元香被评为岳阳市"三八"红旗手，事业发展部主任游盼盼当选岳阳市"芙蓉百岗明星"，肖锦艳成为岳阳市第八届妇女代表，陈西平被授予岳阳市巾帼英才称号……

这些荣誉的背后，是女工委不遗余力地发掘和推荐。他们深知，榜样的力量是无穷的。让优秀的人被看见、被认可，不仅是对个人的肯定，更能带动全院女职工见贤思齐、奋发向上。

五、让"娘家人"的招牌越擦越亮

在2024年的女职工满意度调查中，92.3%的女职工对女工委工作表示满意。这个数字让我们欣慰，也让我们深感责任重大。

思想政治工作是做人的工作，做的是人心。在妇幼保健院这个以女性为主体的大家庭里，女工委承担着联系、服务、凝聚女职工的桥梁纽带作用。

时代在变，女职工的需求也在变。下一步，岳阳市妇幼保健院将探索更有针对性的精准服务：为年轻女职工搭建成长平台，为中年女职工减轻后顾之忧，为高年资女职工做好退休规划。继续深化爱心托育、心理关怀、权益维护等特色服务，让"娘家人"三个字在每一位女职工心中更加响亮。

路虽远，行则将至。做好女职工工作，没有终点，只有连续不断的新起点。岳阳市妇幼保健院女工委将继续守初心、担使命，用心用情当好全院女职工的"娘家人"和"贴心人"。

责编：王相辉

一审：张颖琳

二审：徐典波

三审：姜鸿丽

来源：湖南日报·新湖南客户端

版权作品，未经授权严禁转载。湖湘情怀，党媒立场，登录华声在线官网www.voc.com.cn或“新湖南”客户端，领先一步获取权威资讯。转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。