廖鸿纯：精细治理提效能深耕内涵提质育才

新湖南客户端 2026-07-01 17:42:40

管理是办学根基，质量是育人核心。长沙医学院医学影像学院院长廖鸿纯秉持“向精细化管理要办学效能，向内涵建设要育人质量”治院理念，对标湖南省一流本科专业建设标准，依托全院专任教师队伍（高级职称占比50%），从教学运行、师资培育、学风建设、考核评价四大板块推进全链条规范化治理，以高水平管理体系持续夯实人才培养核心竞争力。

在教学运行管控层面，廖鸿纯牵头梳理修订教学管理、实训督导、临床实习管理、课程考核等各类内部制度，构建标准化教学管理流程。学院组建专职教学督导小组，常态化开展课堂随机巡查、教案专项核查、实训现场督查，年均各类教学检查45次，累计梳理并整改课堂纪律、实训带教、课程落实等薄弱环节34项，理论课堂规范达标率、实训课程开出率常年稳定100%。针对执业医师资格考试这一人才培养关键指标，她坚持每月主持备考专题研判会，建立“每日习题训练、每周错题复盘、月度模拟考核”长效备考机制，精准补齐学生应试与专业短板，稳步提升考试通过率。

师资队伍培优是管理提质关键抓手。廖鸿纯制定分层分类教师能力提升专项计划，近三年统筹选派教师赴湘雅等省级三甲医院临床进修18人次，组织教师参与省级数字化教学、课程思政专项培训66人次。全院教师踊跃参与各级教学竞赛，累计斩获省级教学竞赛一等奖2项、二等奖5项、校级各类教学奖项24项，学院教学团队获评湖南省优秀教学团队，斩获省级教学成果奖2项，整体师资育人能力实现系统性提升。

学风建设实行网格化精细管理，廖鸿纯搭建“专业授课教师+专职辅导员+学生骨干”三级联动育人网格，年均开展学风整治、升学经验分享、学困生帮扶等专题活动42场。针对学业落后学生建立一对一帮扶台账，三年累计定点帮扶学业困难学生216人次，专业课程挂科率年均下降2.8个百分点，勤学善思的优良学风蔚然成风。

学院全面摒弃单一期末卷面考核模式，推行“课堂过程表现+实操技能考核+期末统考+人文综合素质测评”四维综合评价体系，客观全面衡量学生综合能力。毕业生综合就业率稳定92.3%以上，执业医师考试通过率逐年稳步提升，人才培养综合质量稳居学校前列。廖鸿纯表示，学院将持续优化精细化治理体系，从严抓管理、用心育新人，持续推动学院人才培养内涵式高质量发展。

责编：陈方

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来源：新湖南客户端

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