十期淬炼，锻造过硬队伍！湖南湘江新区金山桥街道“金领航训练营”圆满收官

湖南日报·新湖南客户端 2026-06-25 22:20:25

6月24日，湖南湘江新区金山桥街道“金领航训练营”第十期结业表彰暨专题党课活动圆满举办，标志着历时两个月、覆盖全域基层治理骨干的系统化实战轮训圆满收官。本轮培育工作在湘江新区组织工作部指导下，以“1+9”闭环轮训体系为核心，创新社区轮值办班、全域联动实训模式，为基层治理现代化锻造过硬队伍。

针对传统培训重理论轻实战、同质化突出的短板，金山桥街道搭建“街道首期定标、九社区轮办实训、分领域精准赋能”的培育路径。围绕安全生产管控、舆情应急处置、信访矛盾调处、网格精细治理、民生服务保障等基层刚需领域，9个社区分项认领实训课题，实现“一期一主题、一期一突破”，有效破解培训空泛化、碎片化问题。

本次训练营全程坚持实战导向，创新采用沙盘推演、情景模拟、擂台辩论、实地研学等沉浸式教学模式，把培训课堂深度嵌入基层治理一线，推动理论教学与实操练兵深度融合。系列培训影响力持续攀升，多期培训内容全网阅读量突破10万，单期最高达45.6万，形成辨识度高、实效性强的基层党建培育品牌。

活动采取“本土实战传经+新区高位赋能”双向授课机制，基层一线骨干结合治理积累提炼实操工作法，湘江新区组织工作部相关负责人立足治理大局开展体系化辅导，实现基层实践与顶层规范双向贯通。参训人员普遍反响热烈，认为培训直击工作痛点，为网格走访、矛盾调解、应急处置、舆情应对提供清晰实操指引，队伍凝聚力、执行力、治理能力得到全方位提升。

为树立实干实绩导向，街道围绕组织保障、实训成效、擂台表现、学用转化、宣传赋能、日常实绩六大维度进行量化考评，分类评选先进集体与先进个人，以先进标杆凝聚比学赶超、实干担当的浓厚氛围，激活基层队伍内生动力。

金山桥街道党工委书记谭言在总结中充分肯定“1+9”轮训模式的实践成效，认为系列培训抓实了基层赋能、锤炼了骨干队伍、擦亮了党建品牌，阶段性成效扎实过硬。他表示，培训结业是阶段性终点，更是实干履职、学用转化的全新起点，全体干部要系统吸收实训成果，把网格治理、矛盾调解、安全管控、应急处置等实战方法，精准运用到高铁西城项目推进、安全生产管控、信访物业治理、意识形态防控等重点工作中，做到学用贯通、知行合一。他要求持续完善基层治理与队伍培育体系：做优全域网格精细化治理，打造“金哨子”骑士团共治品牌，健全新业态群体参与机制，贯通“金领航+金种子”全链条干部培育体系；同时围绕干部立身履职提出政治之忠、为民之心、思想之真、纪律之严、品格之正五方面核心要求，引导全体干部守规矩、践初心、守底线。

下一步，金山桥街道将全面归集十期实训成果，常态化推进学用转化，推动安全治理、网格服务、矛盾调处、应急保障等实训经验落地生根。全体基层干部将以先进典型为标杆、以党课要求为遵循，持续锻造政治过硬、本领高强、作风务实、群众信赖的基层治理铁军，以队伍提质赋能推动基层治理现代化持续增效，为区域高质量发展筑牢基层根基。（肖海丫）

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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