“养老护理员月薪多少？有宿舍吗？职业晋升通道怎么样？”6月24日上午，湖南医药学院2026届毕业生供需见面会现场，怀化市民政局组织的康养机构招聘专区人头攒动，应届毕业生们围在各机构展位前，问得仔细、听得认真。

当天，怀化市民政局统筹组织全市13家公办福利院、民营养老企业、医养结合机构组团参会，面向护理、康复治疗技术、老年保健与管理等专业应届生集中招揽专业人才。这是怀化市首次以“政校携手”模式，组团引进康养人才。

招聘专区涵盖公办兜底养老、集团综合医养、社区居家养老、失能失智照护、县域中医康养等多元业态，集中释放66个养老服务岗位，涵盖养老护理、康复师、护理主管、临床医师等紧缺岗位。各机构纷纷亮出“福利清单”：明确薪资标准、五险保障、员工住宿、职称晋升通道、岗前专项培训等配套政策。市民政局工作人员同步现场宣讲本地养老人才激励政策，为毕业生算好“发展账”。

“专业人才是提升养老服务质量的关键。”市民政局相关负责人表示，下一步将持续搭建校地常态化人才合作平台，定期开展校园引才活动，以专业化人才队伍赋能养老服务提质增效。

（付曼娟）