周群飞

基层工会是党联系职工群众的桥梁纽带，是新时代职工思想政治工作的前沿阵地。职工之家作为街道工会服务、凝聚、教育职工的实体载体，承担着团结引领广大一线职工和新业态劳动者听党话、感党恩、跟党走的政治职责。

当前，职工队伍结构日趋多元，精神文化需求更加丰富，但部分基层工会仍存在重事务服务、轻思想引领，重硬件建设、轻价值塑造的突出问题，职工之家在一定程度上退化为单纯的福利休闲空间，思政引领功能弱化。立足乐坪街道实际，推动职工之家从“事务型阵地”向“红色育人堡垒”转型，从单一服务保障向思想引领、权益维护、文化赋能、聚力治理多元升级，是深化基层工会思政工作、夯实治理根基的关键路径。

正视短板弱项，厘清现实困境

近年来，乐坪街道工会联合会在上级总工会和街道党工委的坚强领导下，持续扩大覆盖面，2025年新增基层工会8个、发展会员417人，累计覆盖7939人，但思政引领工作仍有明显短板。

思想认知存在偏差，功能定位偏移。部分工会干部将职能等同于福利发放、文体活动，认为思政是“软任务”，存在重实务、轻思政的惯性思维。职工之家建设偏重硬件完善，红色教育、思想宣讲类活动占比偏低，政治属性被边缘化，职工参与积极性也不高。

阵地建设重形轻质，融合赋能不足。职工之家、户外驿站等阵地虽全域覆盖，但缺乏思政教育专属区域，红色读物、政策宣讲等思政元素融入不足，职工书屋藏书以休闲类为主。事务性服务与思想引领割裂，便民活动未嵌入育人内容，阵地育人价值未能释放。

引领方式固化，精准育人欠缺。仍以传统会议宣讲、集中授课为主，形式单一，难以适应青年职工、新业态从业者等群体的差异化需求，分层分类举措不足，存在“大水漫灌”和覆盖盲区。内容多为理论政策，缺少本土劳模故事支撑，感染力不强。

保障体系不完善，长效动力不足。思政队伍以兼职为主，专业能力参差；经费多用于硬件福利，专项思政经费短缺；考核激励机制缺失，工作难以常态长效。

把握核心逻辑，推动功能迭代

新时代基层工会思政工作，核心在于打破“服务为主、引领为辅”的旧格局，实现服务与引领的辩证统一，推动职工之家从服务阵地向育人堡垒转型。这不是弱化服务，而是以暖心服务为基础、以思想引领为核心，将思政元素融入服务保障、文体活动、权益维护全过程，实现润物无声的价值塑造。

从职工发展看，常态化思政引领能填补职工精神文化需求，破除职业倦怠，激发岗位建功的内生动力。从工会建设看，功能转型能重塑政治属性，打破“只搞福利”的刻板印象，提升组织力和凝聚力。从基层治理看，强化职工思想引领能凝聚思想共识，引导职工融入街道发展、基层治理和文明创建，汇聚高质量发展力量。

阵地是思政工作的依托。推动功能升级，关键要整合党群阵地、职工书屋、户外驿站等资源，将党的创新理论、劳模精神融入日常服务场景，让职工在潜移默化中接受熏陶，实现思政教育常态化、生活化、场景化。

聚焦实干赋能，构建工作新格局

破解思政引领短板，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，从理念升级、阵地提质、模式创新、保障强化四个方面精准发力。

深化思想重塑，树立“服务+引领”双核理念。深化“党建带工建”，将工会思政纳入街道党建总体布局。常态化开展干部培训，摒弃重事务、轻思政的片面认知，牢固树立“服务是基础、引领是核心”的理念。依托职工大讲堂等载体和全国总工会成立100周年等重要节点，广泛宣传劳动精神、劳模精神，消除职工抵触心理，引导主动参与。

优化阵地提质，打造“红色+服务”复合阵地。对职工之家、职工书屋、户外驿站升级改造，增设红色宣讲角、劳模风采墙、政策学习专区，充实思政读物和劳模事迹资料，打造沉浸式育人场景。常态化开展劳模宣讲、红色观影、读书分享等活动，将普法宣传、困难帮扶、文体活动与思政深度融合。联动街道党群服务中心，实现资源共享、服务互通，拓宽育人覆盖面。

创新引领模式，推行“精准+互动”育人机制。针对不同职工群体实行分层分类精准引领：面向青年职工设计红色研学、岗位建功等活动；面向新业态和户外劳动者，利用赶集日、休息间隙开展流动宣讲和微课堂，同步推送线上资源。摒弃单向灌输，大力开展体验式互动式活动，结合“中国梦·劳动美”主题，组织文体竞赛、志愿服务，在实践中锤炼作风。用好新媒体，讲好本土劳模和职工奋斗故事，以身边典型引领身边人。

夯实保障体系，筑牢“队伍+机制”根基。建强专业化政工队伍，择优培育兼职思政辅导员，常态化开展政工业务、政策解读、宣讲技巧培训，提升履职能力。优化经费结构，向思政活动、队伍培育、阵地提质倾斜，争取上级工会专项支持。健全考核激励机制，将思政工作成效、职工思想动态、育人实效纳入工会考评和干部绩效，树立争先导向。持续深化“四季送”、医疗互助、爱心托管等普惠服务，以暖心服务凝聚信任，为思政引领筑牢群众基础。

职工思想政治工作是基层工会的灵魂工程。新时代街道工会必须坚守政治属性、聚焦主责主业，持续推动职工之家功能迭代和思政工作提质创新，以服务凝聚职工、以引领塑造职工、以担当赋能发展，团结带领广大职工融入基层治理和高质量发展大局，擦亮“娘家人”品牌，为地方经济社会发展汇聚坚实力量、筑牢思想根基。

（作者系娄底市娄星区人民政府乐坪街道办事处工会联合会主席，娄星区第七、八、九届党代表）

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来源：新湖南客户端

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