尝鲜“四步预警”机制，南县今年已为农民工追回工资1271.11万元

湖南日报·新湖南客户端 2026-06-22 16:14:08

湖南日报·新湖南客户端6月22日讯（通讯员李昱谢坤汪清）“钱到账了，心里的石头终于落地了！”近日，来自江苏省宿迁市的包工头张某在南县人力资源和社会保障局调解室收到了被拖欠的工资。该起欠薪案从投诉到问题解决，只用了7天。

群众为南县人社局工作人员送上锦旗。谢雨彤摄

快速化解欠薪的背后，是南县创新的“四步预警”机制：接到欠薪线索，立即组织相关部门高位研判、再电话联系催办、接着进行现场约谈、最后下达法律文书，层层施压，梯次化解。在这次纠纷中，南县人社局从研判、电话催办到现场约谈，前后组织了3轮现场调解。通过讲清法理、划清责任，总包单位当场结清工资并支付补偿，共计17460元，双方签订协议，彻底了结。

以往欠薪问题常拖到“末端被动查处”，如今靠这套“事前预防、事中控制、事后处置”全链条打法，依托治理欠薪联席会议，定期筛查锁定高风险项目，联合住建、水利、农业农村等行业主管部门协同处置化解平台预警信息59条，推动5个项目完成工资支付保障制度备案；实现对线索快速介入、责任精准施压、风险实时管控、问题梯次化解，针对项目单位下发法律文书10份，现场约谈项目管理人员35人次，从接案到办结时间比原来缩短25%。同时，南县人社局牵头制定《治理欠薪工作联席会议制度》，构建“人社牵头、行业监管、乡镇属地、企业主体”四级责任体系，形成长效机制。

据统计，今年以来，南县已成功处置欠薪案件40起，累计为2175名农民工追回工资1271.11万元。

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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