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湖南日报·新湖南客户端6月18日讯（通讯员 通讯员 黄宁波）近日，记者从市人社局获悉，2026年湘潭市本级城镇公益性岗位开发工作已正式进入聘任阶段。今年共推出127个公益性岗位，涵盖保安、保洁、护工、图书管理员、园艺师等多个类别，旨在为就业困难人员提供就业机会。
公益性岗位是用于安置有劳动能力和就业意愿的就业困难人员就业的非营利性公共服务类、公共管理类岗位，不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位，具有“托底线、救急难、临时性”的属性。这类岗位不仅为困难群体提供稳定的收入，更体现党和政府对民生冷暖的高度重视。
自2026年3月以来，市人社局广泛征集年度市本级城镇公益性岗位开发单位，组织工作小组对各申报单位进行资格审查和实地核查，确保每一个岗位都符合政策要求、切合实际需求。最终，湘潭保障性住房运营管理有限公司、市残联、市风景园林中心、市第五人民医院、市图书馆、市少儿图书馆、市困难职工帮扶中心、市林科所、市妇女儿童活动中心等单位确定为开发单位，共提供127个岗位。
目前，符合条件且有就业意愿的就业困难人员，可密切关注上述单位发布的招聘公告，及时提交信息参与招聘。用人单位将严格按照程序组织开展资格审查、面试考核、资格复核等工作，并与聘用人员签订公益性岗位劳动合同或用工协议，及时足额支付不低于当地最低工资标准的薪酬，同时按规定为其缴纳社会保险费，切实保障聘用人员的合法权益。
市人社局将重点加强岗位开发管理的全过程监督指导，全面提高公益性岗位安置的精准度和有效性，为就业困难群体提供更加稳定、可靠的就业机会，助力全市就业形势持续向好发展。
湘公网安备 43010502000374号