张英 新湖南客户端·客户端 2026-06-15 21:20:52
湖南日报全媒体评论员 张英
浙江嵊泗,一个常住人口仅6.5万的海岛小县,因“全员直升高中”的举措登上热搜。应届初中毕业生约300人、全县仅一所普高,这构成了一幅特殊的县域画像。而舆论热议的意义在于,这个实验,能为全国的教育改革提供怎样的启示?
显然,这一举措终结了当地学生、家长中考的刚性焦虑。此前,嵊泗普高录取率约70%,每年约百名学生因分数被拦在普高门外,不得不远赴县外求学。这不仅增加了家庭负担,也使得生源持续外流。改革后,中考依然保留,但分数从“选拔筛子”变为“诊断工具”,升学压力被柔性松绑,学生得以在更从容的环境中成长。
因此,嵊泗的做法实际上是在探索人口小县“教育留人”的路径。嵊泗由多岛屿组成,其特殊的地理条件,导致孩子要读书,不少家长就得离开所居岛屿陪读。而家庭一旦迁出,很多不再回流。嵊泗以零门槛升学降低家庭迁移的意愿,生源外流比例下降近10个百分点。教育稳住了,年轻人口才有留下的理由,县域发展才能守住基本盘。这不单是升学政策调整,更是以教育为支点撬动社会治理。
然而,嵊泗经验不能简单复制。因为全国大多数地区面临的核心矛盾并非生源不足,而是优质教育资源稀缺、学位紧张。假设贸然取消选拔性考试,极可能将公开的分数竞争推向更不透明的“资源竞争”,反而加剧不公。嵊泗样本的意义在于,教育改革,必须严格匹配当地的人口结构、学位供给和经济社会发展水平。对小规模人口流出地,可探索“兜底式”升学以稳住生态;对人口流入地,则应坚守公平选拔的底线,在完善考试内容、优化评价方式上发力。
未来,一个全国性命题摆在面前:当少子化令生源减少,我们需要怎样的教育公平?可能不再是用同一把“尺子”衡量所有学生,而是更好地让不同禀赋的孩子都找到适合的成长通道。嵊泗在实行全员直升的同时开设普高、职高融合课程,正是试图往更科学合理的“因材施教”进发。
嵊泗的改革,是一颗问路之石。它提醒各地:改革唯有立足本地实际,在保障公平与激发活力之间找到平衡点,才能真正办好“让人民满意的教育”。
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