不设学科、不分专业，坐落于北京西山脚下的北京中关村学院，正以一场颠覆性的“中关村实验”，探索未来领军人才的培养模式。
6月12日，记者跟随“活力中国调研行”北京站采访团走进北京中关村学院与中关村人工智能研究院（以下简称“中关村两院”），实地探访这座“不设围墙”的新型高校，如何培养出全国最顶尖的AI人才。
据了解，由教育部、北京市共同发起成立的北京中关村学院，以“人工智能×交叉学科”为核心定位，与中关村人工智能研究院形成“一体两院，融合发展”的格局，共同打造“产、学、研、创、投”贯通的创新生态体系。
在这里，人才培养不再是课堂里的单向灌输，科研创新也不再是实验室里的孤立探索，所有育人环节、科研项目都紧扣前沿科技趋势与产业真实需求，真正实现教育赋能科技、科技带动产业、产业反哺教育的良性循环。
“我们没有泾渭分明的院系隔阂，也没有固定的班级概念，所有学习，都围绕一个个具体的科研项目展开。”北京中关村学院常务副院长董彬向记者介绍了学院的核心育人逻辑，“前沿AI研究本身就是跨学科的，强行划分学科边界，反而会束缚创新。”
与此同时，学院还革新了传统的学业评价体系，摒弃单一的论文考核机制，建立多元实战评价标准。
“学生的科研成果、学术影响力、产业落地价值，都可以成为核心的评价依据。”董彬告诉记者，学院的人才培养始终坚持实战导向，从产业中来、到产业中去，让学生的每一次研究，都贴合真实产业需求、紧跟科技迭代节奏。
实战，是中关村学院核心的育人理念之一。学院鼓励学生自主发现科研课题，在老师的指导下去申请立项，组团开展研究。来自南开大学的博士生张博雅，便是这套培养模式的典型受益者。
“之前在医院规培期间，我发现传统微创手术存在成像模糊、操作精准度不足等问题，而AI技术恰好可以精准破解这一难题。”张博雅告诉记者，来到北京中关村学院后，她与人工智能、机械等专业的同学组成一支跨学科团队，联合立项了“人工智能颠覆微创外科手术”项目，聚焦AI与医疗设备的深度融合，全力攻克乳腺癌诊疗的核心痛点。
AI技术迭代速度日新月异，传统长线课程往往滞后于技术发展。针对这一行业痛点，北京中关村学院还创新开设了前沿短课体系，打造适配AI时代的极速育人课堂。
“学院开设的短课非常有特色，一门课往往只有8学时、4周的集中学习时间，但却高度浓缩了当下最前沿、最硬核的AI技术知识。”北京中关村学院x中国科学技术大学26级博士生关浩祥说道，“很多颠覆性AI技术诞生仅两三周，学院便能快速联动师资，开设专项短课，让我们第一时间接触全球最新技术成果。”
如今，在北京中关村学院，跨学科的创新案例比比皆是。原本固化的人才、知识、科研资源在这里充分流动、高效融合，让敢创新、敢突破的青年科研人才，成长为引领AI产业发展的中坚力量。
当下，北京正全力建设全球人工智能第一城，持续壮大产业规模、优化产业生态、强化创新引领。中关村两院的探索实践，正是国家布局基础研究、培育顶尖科创人才、打造全球人工智能技术策源地与产业竞争高地的生动缩影。
“AI时代的教科人一体化本质上是构建一个互为乘数、自我进化的正反馈飞轮，教育为科技创新提供人才储备和知识基础，科技发展为教育内容与方法创新注入活力，人才则成为教育与科技协同作用的核心载体，三者形成教育奠基、科技转化、人才驱动的共生逻辑。”董彬坦言。
截至2026年6月，这套创新培养模式已收获丰硕成果，学院已招收培养600余名博士生，打造了30余门“极经典、极前沿、极实战”的特色课程，与全国31所顶尖高校建立联合培养机制，在人工智能核心领域构筑起高层次人才蓄水池。
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来源：金融时报
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