三级公立医院综合实力“体检报告”该怎么读？

苏慧吉意湖南日报·新湖南客户端 2026-06-12 19:07:13

湖南日报·新湖南客户端6月12日讯（全媒体记者苏慧通讯员吉意）今天下午，湘西土家族苗族自治州人民医院举办2026年度中层干部管理能力提升培训班（第二期）暨三级公立医院绩效监测专题培训会。

三级公立医院绩效监测是国家衡量公立医院综合实力的“金标准”与高质量发展的“指挥棒”。监测体系以医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四大维度为核心，采用统一标准进行全面评估，检验医院内涵质量、运营效益、学科能力与服务口碑。

培训会上，结合当前医改政策与行业发展趋势，常德市第一人民医院运营管理部主任邢美娥作题为《深耕绩效监测，助推医院高质量发展》的专题分享。她依托监测指标架构，围绕绩效监测工作的落地执行、指标解读、实践运用等方面展开讲解。同时，结合本院实际案例，剖析绩效工作在医院日常运营、服务优化、效能提升中的关键作用，引导参会人员主动将绩效监测融入日常管理，以实现以评促建、以评促改，以评促优。

“绩效监测不是大家眼中的考试，本质是战略管理工作。”湖南省卫生健康委医管中心考核指导科科长李君以《从国监指标和数据，看区域龙头医院高质量发展之路》为题展开分享。她通过分析全省公立医院的监测指标情况，剖析区域龙头医院发展现状、短板弱项与突破方向，为湘西州人民医院找准发展定位提供针对性的指导思路。

湖南省卫生健康委医管中心主任何晓则带来《院长定方向，中层抓落实，员工创价值——医院高质量发展的三级责任体系》的精彩授课，着重就中层干部如何结合绩效监测开展日常管理、推动责任体系高效运转等进行了详细阐述。

作者：苏慧吉意

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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