新湘潭客户端 2026-06-12 09:02:44
湖南日报·新湖南客户端6月12日讯(陈锦)为进一步提升全市工会干部的业务能力和服务水平,日前,2026年湘潭市工会困难职工帮扶业务工作培训班举行。来自各县市区(园区)工会、市直产业系统工会、国有企业及事业单位工会的分管负责人和帮扶专干共计80余人参加。
这次培训紧扣基层实操中的痛点难点,系统深入地解读了帮扶工作的核心政策与操作规范。课程围绕《湖南省工会专项帮扶资金使用管理实施细则》及《湖南省工会困难职工档案管理办法》,重点讲解了困难职工精准认定标准、家庭收入与支出核算方法、建档立卡程序与规范管理、解困脱困动态监测机制、2026年最新帮扶标准、资金管理监督要点及常见疑难问题解析等内容,旨在帮助一线工作人员厘清政策边界、规范操作流程。
困难职工帮扶是工会直接服务职工群众的重要窗口,也是衡量工会改革成效的关键一环。近年来,全市工会锚定精准帮扶主线,健全市、县、乡、企四级帮扶网络,持续做实生活救助、金秋助学、医疗救助、取暖降温帮扶、保障性住房帮扶、送温暖、职工医疗互助七大帮扶品牌。2025年共筹措并使用各类互助保障、帮扶资金2470余万元,直接惠及职工3万余人次,在巩固城市困难职工解困脱困成果、构建多层次医疗保障体系、维护职工合法权益等方面实现了积极进展。
湘潭市总工会相关负责人表示,将以此次培训为契机,聚焦重点帮扶群体,依托“大数据比对+入户走访+群众反馈”三维摸排机制,统筹推进生活救助、医疗救助、金秋助学等常态化帮扶,并通过技能培训、专场招聘、创业扶持帮助困难职工家庭就业增收,确保困难职工子女阳光就业帮扶政策落地落实;同时深化“工会+民政+医保+人社”协同联动,推进“一门受理、协同办理”,形成帮扶托底与政策兜底的多层次保障格局,推动帮扶工作从“大水漫灌”转向“精准滴灌”、从单一“输血救助”转向“救助+就业+赋能”全链条造血帮扶。
责编:胡孟婷
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来源:新湘潭客户端
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