郭朵朵 湖南日报·新湖南客户端 2026-06-11 17:18:29
湖南日报·新湖南客户端6月11日讯(全媒体记者 郭朵朵)今天,湘西土家族苗族自治州工会劳动争议多元化解工作联席会议在州工会劳动争议调解中心召开。会议聚焦劳动争议源头预防与多元化解,凝聚工会、法院、检察、司法、人社等多方合力,共商和谐劳动关系建设新路径。

州工会劳动争议调解中心成立于今年年初,旨在通过线上、线下多元调解方式,建立健全诉裁调解对接机制和调、裁、诉、援、执一体化协作联动机制。会议伊始,全体参会人员观摩劳动争议线上“云调解”演示,了解数字化调解新模式在便捷高效化解纠纷中的重要作用。随后,与会人员实地参观州工会劳动争议调解中心,详细察看功能布局、调解流程、职责清单及联动机制等规范化建设情况。

联席会议上,州中级人民法院、州人民检察院、州司法局、州人社局、州劳动人事争议仲裁院及吉首市相关单位、律师事务所负责人围绕劳动争议多元化解工作开展座谈交流,分享实践经验和建议,研讨难点堵点,就健全联动机制、强化诉调对接、提升化解质效等方面达成共识。

州总工会副主席黎新松表示,此次会议既是劳动争议多元化解工作联席会,也是启动部署会,更是共建、共推、共创、共享的联系会。要聚焦主责主业,强化源头治理、前端调解和法治宣传,切实把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。同时,他提出四点工作要求:坚持高标准定位,在示范引领上走在前列;坚持改革创新,在探索经验上敢为人先;坚持因地制宜,在彰显特色上打造品牌;坚持务实管用,在成效突出上交好答卷。

2023年以来,全州通过“工会+法院+人社+司法+”多元化解平台累计受理调解劳动争议案件747件,涉及劳动者2042人、金额 4391.46万元,相关工作经验2024年先后获评全国总工会重点工作创新案例和第四批工会推动治理拖欠职工工资典型案例。
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来源:湖南日报·新湖南客户端

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