涟源农商银行：以考择优强队伍常态育才促发展

新湖南客户端 2026-06-11 10:24:41

涟源农商银行：以考择优强队伍常态育才促发展

——涟源农商银行开展2026年后备人才选用考试

湖南日报·新湖南客户端6月11日讯（通讯员殷菀亭）6月10日晚，涟源农商银行精心组织开展2026年后备人才选用考试，共40余名优秀青年员工踊跃参赛、同台竞技。

为保障考试的专业性与严谨性，本次考试从出卷、印制、监考、收回、装订试卷及阅卷，由纪检监察全程监督，从源头上筑牢考试公平公正底线。考试内容聚焦岗位实战需求，重点涵盖综合业务、信贷管理、财务会计、合规风控等相关内容，全方位检验基层员工的业务储备、专业能力与综合素养，精准匹配机关及城区岗位履职要求。

此次选用考试，为扎根基层一线、踏实肯干的青年员工搭建了公平竞争、展示自我、突破自我的优质平台，有效打破岗位地域壁垒，畅通了基层员工纵向成长、横向流动的职业通道。参与考试的员工纷纷表示，此次考试既是一次专业能力的全面检验，更是一次查漏补缺的学习提升，无论考试结果如何，都将珍惜锻炼机会，持续精进业务、锤炼本领，在本职岗位上履职尽责、深耕实干。

下一步，涟源农商银行将以本次选用考试为契机，持续健全完善人才选拔、培养、使用、激励全链条机制，推动机关、城区岗位公开选用工作常态化、规范化、制度化，持续优化人才队伍结构，充分激发全员干事创业、勤学奋进的内生动力，真正树立“干好有希望、优秀有舞台”的鲜明用人导向，为全行高质量可持续发展筑牢坚实的人才支撑和组织保障。

责编：王美慧

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来源：新湖南客户端

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