人力资源和社会保障部 2026-06-10 14:47:20
别担心!有法律效力!
电子劳动合同

是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定,经协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用可靠的电子签名订立的劳动合同。
注意
依法订立的电子劳动合同
具有法律效力
用人单位与劳动者应当
按照电子劳动合同的约定
全面履行各自的义务
如果用人单位与劳动者
订立的是电子劳动合同

用人单位要提示劳动者及时下载和保存电子劳动合同文本,告知劳动者查看、下载电子劳动合同的方法,并提供必要的指导和帮助,确保劳动者可以使用常用设备随时查看、下载、打印电子劳动合同的完整内容。
劳动者需要
电子劳动合同纸质文本的,
用人单位要至少免费提供一份,
并通过盖章等方式
证明与数据电文原件一致
责编:施泉江
一审:王为薇
二审:刘文韬
三审:贺佳
来源:人力资源和社会保障部
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