文/风长笑

“我们林场还挺多的，有猪石头林场、喻家溪实验林场、石长溪国有林场、索溪峪国有林场、江垭国有林场、西界国有林场……”

“我们的林场里面资源是非常丰富的，猪石头林场蕨类植物37科88属232种，裸子植物8科21属30种，被子植物169科642属1345种。动物的话，林场现已记录213种陆生脊椎动物，有2种国家Ⅰ级重点保护野生动物；有31种国家Ⅱ级重点保护野生动物……”

“喻家溪实验林场土地总面积12271亩，其中林业用地11951亩，非林地面积320亩，森林覆盖率93.88%……”

说起林场，单新秀便滔滔不绝，如数家珍，对林场的热爱之情溢于言表。

她并非林业专业出身，却凭着一股不服输的韧劲，在林业一线深耕二十余载。

初心启航：从人事科出发，筑牢林业队伍根基

1999年。

张家界市林业局人事科。

这是单新秀林业生涯的第一站。

人事科是全市林业队伍的“育苗圃”，一举一动，都关乎队伍的凝聚力与战斗力。

她把每一项工作都当作学习的机会，从零开始，虚心向身边的前辈请教。

我问她：“人事工作是不是很不好干？”

她笑了起来：“真要说起来，哪个工作都不好干。但真要干起来，你看这社会上，哪个工作其实都有人干，还都干得不错。”

我点点头，琢磨了一下，再问：“人事科是不是权力特别大？”

“你这是听个名字就展开想象了。是不是以为局里的干部都归我们管了？”她笑出了声，摇摇头，表情变得认真，“没那么大的权力。我们不是做决策，而是给同事们做好履历和能力的归纳统计。这个其实是一个非常细致的工作，要保证每一名同事、每一个细节都不能出错。因为一出错，可能就会影响到同事们的一辈子。”

她顿了顿，又加重语气：“千万不能出错！”

不能出错。

这是单新秀在人事科的岁月里提炼出来的四个字，也是她今后工作的第一要求。

在人事科，她不仅熟悉了林业系统的人员架构，更培养了严谨细致、求真务实的工作作风。

这种作风，如一粒种子，在她后续的每一个岗位上，生根发芽、开花结果。

守护生灵：野保科履职，传递生态温情

从人事科到野保科，岗位的转变，意味着要打交道的不仅是人，要面对的也不仅是人的数据，也意味着更贴近这片林海的生灵。

贴近林海，与大自然的生态系统相识相知，这是一个林业人的使命。

她曾跟着团队，在深山里蹲守数日，只为监测珍稀野生动物的活动轨迹，守护它们的家园。遇到群众误食野生动物、非法捕猎等情况，她第一时间组织力量，耐心宣讲政策，妥善处置问题。

她牵头开展野保科普宣传，走进社区、学校、乡村，用通俗易懂的语言，向群众传递“保护野生动物，就是保护我们自己”的理念。

她用温柔而坚定的行动，为张家界的野生动物撑起了一把“保护伞”，让林海间的生灵，得以自在栖息。

我问她在野保科的工作感受以及怎么干工作。

她的回答很简练：“就是干工作啊，把工作干好，什么都提前想好预案，不能出错。”

不能出错。

她是真的对这四个字有执念。

我还没来得及继续问，她又加了一句：“其实你不应该找我，我就是一个普普通通的人，没什么特别感人的事情。你更应该找我们林场基层的同志，他们有很多感人的事迹值得写。”

我说：“我们大多数人都是普普通通的人。”

坚守底线：资源林政科尽责，守护林海根基

野保科之后，单新秀调任资源林政科。

林地是林业的根基，每一寸林地，都承载着生态保护的千钧使命，容不得半点马虎。

她牵头完善林地管理台账，建立林地动态监测机制，对每一块林地的用途、面积、树种，都逐一核对、详细记录。

不能出错。

这四个字依然是她对自己的要求。

她心里时刻装着老百姓。为了方便群众办理相关采伐、运输手续，她经常周末加班加点。

那个年代需要办理木材运输证的人特别多，经常会出现证本用完的情况。为了不耽误老百姓办证，她会利用周末去省林业局领取纸质运输证，周一就可以正常工作。当年还没有电子证，只有纸质证，而且那时候还没开通高速、高铁，车次少速度慢，来回花的时间多也很辛苦，但她却从未抱怨过，她觉得能够把分内的事做好、能帮助到他人是件很幸福的事。

我说：“你前面还说你没有特别感人的事情，这个事情不就特别感人吗？周末别人陪孩子，你还要跑省城。”

她笑着摆摆手：“我觉得也是很平常的事情吧，就是帮老百姓把事情做好，我们干这个工作的嘛。”

喝了口水，她又继续说：“我们那时候，孩子不像现在看得这么金贵。我在农村还看到他们干农活的时候，把孩子往地里一放，大人就挖地锄草去了，不也那么过来了。还有我们局里的江方明江老师，带着相机翻山越岭收集鸟类资料，有时候在山上一守就是几天几夜，我们局里的野生鸟类图片，很多就是他日夜坚守拍出来的。我只是带着孩子帮老百姓去跑一跑手续，跟他们相比，没那么累。”

“那你平时经常加班的话，和孩子的交流是不是也不多？”

“经常回到家孩子就睡着了，想交流也没办法，总不能把孩子叫起来吧？有时候想想，也挺对不住孩子……”她扯了扯嘴角，扭过头看向别处，再回过头面向我的时候，脸上又有了微笑，“不算什么，都不算什么。只要工作不出错，都是值得的。”

看来人事工作对她的影响确实很深，总是想着不出错。

在林木采伐、木材运输审批中，她坚持原则、不徇私情，严格按照政策规定办理。

在资源林政科的履职中，她用责任与担当，守护着张家界的林海根基，让每一寸林地都得到妥善呵护。

我再问她的工作感受和工作方式时，她的回答依然轻松朴实：“其实都差不多，多为他人着想，多付出点，就能把事做好，就不会出错。”

还是把工作干好，不出错。

这个说起来很简单，但做起来，其中的艰辛，肯定不一般。

统筹协调：办公室历练，扛起中枢担当

从资源林政科到办公室，单新秀又迎来了新的挑战，这里是全局的“中枢神经”，责任重大。

当然，也不能出错。

办公室的工作，没有惊天动地的壮举，却处处考验着耐心与细心，考验着统筹协调能力。

她迅速适应岗位，把办公室当成新的战场，日夜操劳、默默付出，如不知疲倦的蜜蜂，辛勤耕耘。

她负责协调各科室的工作，及时传达上级指示，反馈基层诉求，搭建起沟通的桥梁。遇到紧急任务，她主动加班加点，放弃休息时间，全力以赴完成各项工作，从不推诿、从不敷衍。

我问：“办公室和各个科室都要打交道，有时候还要和兄弟单位、上下级单位打交道。这中间有没有什么有趣的事？”

她笑着摇摇头：“那没有。办公室的工作其实比人事科还要累，还要耗精力。这里面的工作基本上就跟有趣绝缘了。真要有什么有趣的事，那肯定不是有趣，而是工作中出现麻烦的情况了。”

在办公室的历练中，她的统筹协调能力、应急处置能力得到了极大提升，也培养了她任劳任怨、无私奉献的品格。

她用实干扛起了办公室的中枢担当，为全局林业工作的有序推进，提供了坚实保障。

我本想再问她换岗后的感受，可想到她可能还会说把工作干好不出错，便打消了再问的念头。

深耕产业：产业站履职，激活林业动能

办公室的历练结束后，单新秀调任林业产业管理站，先后担任副站长、站长，肩负起推动张家界林业产业高质量发展的重任。

林业产业，是连接生态保护与群众增收的桥梁，既要守护绿水青山，也要带动金山银山。

她深入调研张家界林业产业现状，摸清产业发展短板。她积极对接企业，搭建合作平台，推动林业产业转型升级，让传统林业产业焕发新的活力。

在产业站工作期间，她深入基层，了解群众在林业产业发展中的需求，帮助好几家企业解决发展瓶颈。

“其实现在林业的产业发展还是很不错的，可能你们不是干林业工作的，没注意到，其实我们日常中就有可能接触到很多的林业经济。像林菌、林药、林茶、林果，还有林禽、林兽、林蜂这些都是最常见的模式，既能养护林地，又能给老百姓增收。”说起林业产业，单新秀头头是道。

我问：“是不是就是在林地里种菌子，种中草药？还有养鸡养牛？”

“差不多。”单新秀点点头，“但不能乱种乱养，我们会根据不同的林地，去科学指导，什么林地适合种什么，适合养什么，100亩林地套种多少，养殖多少，这个都会有一个专业的测算，并且我们还会追踪指导。除了这些，还有生态旅游、森林康养、林业产品深加工，这些相对投入就会大很多。”

我问：“森林康养这个，听说堡子界做得挺不错的？”

她点头：“是的。堡子界就是石长溪林场那里。他们的森林康养开始做起来了，林场就地取材，利用木头、松针、青苔等，自己建了很多游步道，那里自然景观、空气质量都特别好，离市区又不远，现在去的人很多，前景非常好。”

从副站长到站长，她一步一个脚印，用实干激活了张家界林业产业的发展动能，让绿水青山真正转化为群众的幸福靠山。

从聊天中，我还得知她兼任妇委会主任这个职务。

想让她谈一谈对这方面印象深刻的工作，她说都是些本职工作，就是日常工作，没什么可写的。但通过聊天，我还是知道了她在女同志遇到困难的时候，除了正常的工作帮助，也会私人掏钱，助同事过难关。

当聊起市林业局这里的办公环境蛮好的，她说现在还可以，以前的办公地点是在岩塔那边，2002年才搬到南庄坪这里。她想起当年搬办公室的情形，以前的办公桌上，通常会盖一块透明玻璃，玻璃与桌面之间，则是放一张或几张照片。

当时，有张桌子盖桌面的玻璃坏了个角，很锋利，她在搬办公室的时候，不小心被这个角划破了腿，被女同事送到医院，连续输液一个星期。

医药费都没报销，是她自己出的。

我问她为什么不报，她说压根就没往这个方面去想，只要自己能够处理好的，尽量不给单位添麻烦。把分内工作干好最重要，工作不能出错。

她还是想着不能出错。

盛会铸魂：森保节担当，彰显林业风采

湖南张家界森林保护节，是展示张家界生态之美的重要窗口，是全国首个也是目前国内唯一以森林保护为主题的公益性节庆活动，首创于1991年，倡导“地球呼唤绿色，人类渴望森林”的核心理念。经过三十余年的发展，已成为传播生态文明、促进森林和绿色产业发展的综合性国际节会，被评为中国十大自然生态类节会，是我国森林保护领域的重要品牌。

作为林业系统的骨干，单新秀负责了最近四届森保节的筹备与组织工作，用实干为盛会保驾护航。

每一次森保节的工作，她都全力以赴。

从活动策划、方案制定，到现场组织、宣传推广，各个环节都亲力亲为。

“森保节的工作千头万绪，总是要第一时间驻场。”她提到森保节，第一次主动说起了累，但眉宇间全是笑意，“这个工作相当累，可以说是特别累。但是很值得，有干劲，累得很开心。”

“累也很开心吗？”

“对，累也很开心。”单新秀说，“我们张家界的旅游发展，就是从张家界国有林场开始的嘛。我们林业局不是文旅局，但张家界的旅游和我们林业局紧密相关，每一次办森保节，对我们来讲，都是最开心的时候。很开心，很累，特别是每次森保节开幕的前一天，都是通宵工作，要确保森保节顺利举行。”

我感慨一句：“不容易，筹备期间可能还要加班吧？”

单新秀点头：“加班是常态。我们在活动筹备期间，是经常加班到深夜的。我跟你讲，森保节的筹备工作，我是提前驻场的，像上次到武陵源举办森保节，我是提前两个月到武陵源驻场。今年又要举办森保节，我也做好了提前两个月到区县驻场的准备。”

我问：“怕出错？”

她点头：“对！怕出错。千万不能出错！”

薪火相传：国有林场管理站，续写绿色华章

现在的单新秀，有着国有林场和森林公园管理站站长、喻家嘴林场场长的双重身份，不论是职务的变化或兼任，她的履职之路，始终围绕着“守护绿色”的初心。

作为站长，她牢记职责使命，结合管理站的工作职能，牵头完善管理制度，规范管理流程，提升管理水平。

她深入各国有林场、森林公园，实地调研工作情况，排查安全隐患，推动各项工作提质增效。

她注重林场干部培养，把自己二十余载的工作经验，毫无保留地传授给年轻一代，引导年轻一代扎根林业、奉献林业。

她常对年轻一代说：“管好林场没有捷径，唯有把场当家，用心用情干，才能不出错，才能守护好这片绿水青山。”

在国有林场和森林公园管理站的岗位上，她续写着绿色华章，用责任与担当，守护着张家界的生态根基。

“2015年国有林场改革，我全程参与。那时候，各个林场面临的困难一大堆，林场要从采伐木材自负盈亏到以保护生态为职责。这个转变是不容易的，我们要根据国家的政策，结合张家界自己的实际情况，把这个工作推动起来。上上下下的协调会和各种政策的争取，很不容易，但最后我们还是把这个工作落地了，做踏实了，林场多年来遗留下来的问题，大部分都解决了，让林场甩掉包袱，轻装上阵。”说起这个，她脸上的成就感非常明显。

“当时你们系统人不少吧？解决起来各有各的诉求，确实不容易。”

单新秀想了想，点点头：“确实不少。当时全市林场有差不多1800多名职工，再加上离退休人员等，应该有2800多人，应该说是都获得了改革的红利，都得到了切实的保障。”

聊着聊着，她又说：“其实我都快退休了，我这么平凡的普通人，没什么好写的。你应该找那些值得写的人去聊一聊，写一写他们感人的榜样事迹。”

我说：“榜样要写，普通人也要写。榜样值得我们学习，普通人也值得我们鼓励。”

初心如磐：二十余载坚守，不负林海深情

从1999年到如今，二十余载春秋流逝，岁月在单新秀的脸上刻下了淡淡的痕迹，却从未磨灭她对林业事业的赤诚。

人事科的严谨、野保科的温情、资源林政科的坚守、办公室的担当、产业站的实干、林场的奉献、妇委会的温暖、森保节的坚守，每一段经历，都沉淀着她的付出。

二十余载，她扎根林业一线，用脚步丈量山林，用双手守护绿色，用初心践行使命，没有惊天动地的壮举，却有着润物无声的坚守。

如今，张家界的林海更加郁郁葱葱，峰林更显挺拔秀丽，这背后，离不开像单新秀这样的林业人的默默付出。

她说她只是个平凡的普通人，不值得写。

我说我们都是平凡的普通人。

是一个个平凡的普通人，构成了人类庞大的社会。

平凡和普通，是不可或缺的基石。

无数个行业，无数个日夜，无数个工种，无数个平凡和普通，都在闪烁着不耀眼却明亮的微光，温暖着这个世界的你和我。

我曾问她：“工作这么多年，没有什么轰轰烈烈的故事，你有没有觉得太过平淡？”

她摇摇头笑道：“但凡能够平平淡淡，谁又愿意轰轰烈烈？”

那笑容，如山间清泉般纯净。

责编：田锐

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来源：湖南日报·新湖南客户端