中医药文化与医院思政工作高度契合、同源共生。中医药文化积淀千年，蕴含着“医者仁心、仁者爱人”的为民情怀，“大医精诚、止于至善”的职业操守，“天人合一、防患未然”的健康理念，与公立医院思政工作倡导的初心使命、医德医风、为民服务、责任担当高度契合。不同于综合医院，中医院的思政工作有着得天独厚的文化底蕴和行业特色，无需脱离业务空谈思想教育，可依托中医药诊疗、文化传播、惠民服务的全过程，实现润物无声的思想浸润。

在“以人民健康为中心”的转型背景下，群众健康需求从疾病治疗转向预防、调理、康复、养生全链条，中医药“治未病”的核心理念与全民健康、全程健康的发展要求高度契合。这就要求中医院思政工作跳出传统德育教育框架，立足中医药文化特色，将文化育人、文化润心融入思政工作全过程，以传统文化涵养医德医风、以中医理念转变服务思维、以文化自信凝聚发展底气，引导全体职工树立正确的职业观、服务观、发展观。

当前，部分中医院存在思政工作与中医药文化融合不深、特色不显、载体单一等问题。部分工作仍照搬通用医院思政模式，忽视中医行业文化特质，导致思政教育缺乏辨识度、感染力；中医药文化建设多停留在环境布置、宣传展示层面，未能深度融入职工思想教育、日常诊疗、服务提升；文化育人、文化铸魂的作用未能充分发挥，难以适配新时代中医药高质量发展和健康服务转型的需求。破解这些问题，关键在于深挖中医药文化思政价值，推动文化资源向思政动能、服务效能、发展优势转化。

深挖文化内核，筑牢特色思政育人根基。立足中医药经典文化、行业精神、名医文脉，提炼适配新时代医务工作者的思政教育内核，构建具有中医特色的思政价值体系。以“大医精诚”为核心，常态化开展医德文化教育，挖掘古今中医名家悬壶济世、淡泊名利、潜心行医的感人故事，结合院内名老中医坚守一线、深耕基层、匠心行医的先进事迹，引导全体职工传承医者初心、坚守职业底线、践行为民使命。以“治未病”健康理念为引领，推动职工服务思维转型，引导医务人员摒弃“重治疗、轻预防”的传统思维，主动适配全民健康管理需求，积极开展中医养生科普、慢病干预、健康调理等服务，切实把“以人民健康为中心”的理念落到实处。

同时，依托医院文化建设、宣传工作职能，系统梳理医院发展历程、特色技术、惠民成果、先进典型，打造专属医院的文化IP，将医院奋斗史、中医发展史、医者奉献史转化为鲜活的思政教材，让职工在感悟传承中坚定中医药文化自信，增强职业认同感、行业自豪感，自觉投身中医药传承创新和健康惠民事业。

创新融合载体，构建文化思政浸润式格局。坚持“以文载道、以文育人、以文赋能”，推动中医药文化全方位融入思政工作、医疗服务、医院治理。在环境育人上，优化医院诊疗环境、文化阵地布局，融入中医格言、养生文化、名医风采、中医药发展史等元素，打造沉浸式中医药文化场景，让职工在耳濡目染中涵养医德、陶冶情操，让群众在就医过程中感受中医文化魅力。在教育育人上，将中医药文化学习纳入职工常态化培训、青年人才培养、新职工入职教育核心内容，结合医德师风、廉政教育、初心教育，构建“文化+思政+业务”三位一体的育人体系。

在宣传育人上，充分发挥医院宣传工作优势，统筹线上线下宣传资源，既要讲好中医技术创新、诊疗突破的业务故事，更要讲好医者坚守、惠民服务、大爱奉献的思政故事。通过新媒体平台、院内宣传阵地、对外媒体渠道，常态化推送中医药文化知识、医者先进事迹、健康惠民服务动态，既传播中医声音、彰显中医特色，也传递正能量、弘扬新风尚，实现文化传播与思想引领双向赋能。

聚焦惠民落地，彰显文化思政实践价值。思政工作的落脚点是服务群众、赋能发展。立足健康中国建设要求，将中医药文化思政建设与惠民服务深度结合，把文化自信、医德初心转化为服务群众的实际行动。组织医务人员常态化开展基层义诊、健康帮扶、中医科普进社区、进乡村、进校园等志愿服务活动，依托中医特色技术，为群众提供免费问诊、针灸推拿、养生指导、慢病调理等服务，切实解决群众看病就医、健康养护的急难愁盼问题。

在日常诊疗中，引导医务人员将中医人文理念融入服务全过程，秉持“以人为本、辨证施治”的诊疗思维，耐心沟通、细心诊疗、暖心服务，摒弃机械化、流程化的服务模式，以温润的中医服务传递医者温度。通过实践服务锤炼职工初心、净化职业作风、提升服务能力，让中医药文化的精神内核转化为守护群众健康的务实举措，让思政工作成效体现在群众的健康获得感、幸福感、安全感上。

新时代中医院思政工作，必须立足特色、发挥优势、守正创新。唯有深耕中医药文化沃土，以文化铸魂、以德育润心、以服务践行，才能破解传统思政工作的短板弱项，构建具有中医辨识度、时代创新性、实践实效性的思政工作体系，为医院高质量发展、中医药事业传承创新、健康中国建设注入持久精神动力。

邵阳市中医医院 党委委员 副院长 朱文硕