湘伴导读

6月7日，第80期“湘办青思享  轻松学百分”(以下简称“青思享”)学习交流活动，在湖南省委机关图书馆多功能厅举行。来自省、市、县机关企事业单位的150余位青年，围绕“两道融合命题”主题交流思想、分享见解，现场讨论热烈，思维的火花不断碰撞。

没有签到表，没有任务通知，也没人喊一句“开会了”。下午3点不到，会场里已坐满年轻人。有人摊开笔记本边听边记，有人刚放下茶杯就举手“抢麦”，还有人出差刚回长沙，行李箱都来不及放下，便直接拖进会场。

“青思享”活动现场。

这样的场景，如今几乎每个周日下午都会出现。

自2024年4月以来，湖南省委办公厅以青年干部为主体，创新打造“青思享”学习平台。2年多时间里，不打卡、不点名、不考核，却扎扎实实办到了第80期。

问这群年轻人图什么?大家回答得很干脆：“把有意义的事，做得有意思。”

一句看似轻松的话，背后却藏着一个值得思考的问题：理论学习要真正抵达人心，到底靠什么?

“青思享”活动现场。

拆掉“台子”，真话才敢“抢麦”

传统学习，往往是“上面讲、下面听”，壁垒分明。

“青思享”偏把这堵墙拆了：没有主席台，没有专用席，只有分享人、跟评人，谁都可以随时“抢麦”。

“青年干部最怕‘正确而无用的废话’，最渴望被听见、被看见。”一位组织者告诉湘伴君，“青思享”最重要的，就是把“我讲你听”变成“大家一起聊”。

距离感一消失，真话自然就出来了。

“青思享”活动现场。

第75期“青思享”现场，湖南省委办公厅青年李子龙一开口，就让全场精神一振：“文件里的‘懒婆娘裹脚’，该丢了!”(文件里的“懒婆娘裹脚”该丢了！湖南青年干部谈改文风)

随后，他直指文风中的3类突出问题：贪大求全、华而不实、因循守旧。

“有的文件，不追求让执行部门看得清、群众听得懂，反而热衷‘穿靴戴帽’、堆砌辞藻。”他说，“这些都是要刀刃向内、自我革命的问题。”

现场安静了几秒，随即响起热烈掌声。

“没人觉得被冒犯，因为这些问题大家都见过、都皱过眉，只是很少有人真正摊开来说。”一位听众坦言。

“青思享”活动现场。

第63期“青思享”上，来自湖南省卫生健康委的青年杨丹，把“排队3小时、看病3分钟”背后的症结，说得格外透彻：

“本质上还是优质医疗资源与服务供给的结构性失衡。从乡村到省城，医疗资源就像一杯没搅匀的奶茶，有的地方浓得化不开，有的地方淡得像白开水。”(“排队3小时，看病3分钟”？湖南省卫生健康委青年有话说)

没有空话套话，只有问题意识、现实的观察和青年视角。

一位参加活动的领导嘉宾感慨：“青年干部的真话，从来不是‘挑刺’，而是对工作的负责、对事业的赤诚。”

敞开“场子”，思想才能“破圈”

80期“青思享”，选题从哪里来?

答案很简单：从青年关心的问题里来，从时代发展的脉搏里来。

80个周末，320多个选题，从“国之大者”聊到“身边小事”。时政热点、政策解读会上台，差旅报销难、文风不实这些工作中的“痒点”同样不回避。

“青思享”活动现场。

第67期“青思享”聚焦“加快农业农村现代化”。湖南省委办公厅青年丁梓文结合石羊哨村驻村经历，分享他如何用老乡听得懂、用得上的“土办法”，解决一个个真问题，带着大家把收成变成收入。

第70期“青思享”，湖南省工业和信息化厅青年赵培新则围绕新材料产业，算起了“国家账”“民生账”“长远账”。

到了第74期，话题又转向湖湘文化如何“潮”起来。湖南艺术职业学院副教授张敏敏分享AI如何重塑文化产业(AI时代，湖湘文化如何“潮”起来？)；来自娄底市娄星区委编办的青年黄任，则讲起“小微文旅”里的烟火气与泥土味。

“青思享”活动现场。

从新材料产业到文旅融合，从科技保密到民营经济，“青思享”的半径一直在拉长。

许多青年干部在这里逐渐意识到：视野不能只停留在“一亩三分地”，既要抬头看国家战略，也要低头摸基层脉搏。

扎深“根子”，果实长在实践里

办1期活动不难，难的是连续办80期，而且越办越有吸引力。

“青思享”的生命力，恰恰来自它没有停留在“活动”层面，而是在青年干部中慢慢长成了一片思想交流的“土壤”。

“青思享”活动现场。

它的根，扎在实践深处。每一期“青思享”，都紧扣党中央决策部署和省委工作要求，始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，引导青年干部在思考现实问题中深化理论理解。

它的枝叶，则不断向外延伸。“青思享”  已经从最初的湖南省委办公厅内部学习交流，逐渐形成省“四套班子”办公厅协同、全省各级各部门青年广泛参与的“1+4+N”格局。

跨行业、跨领域、跨部门的交流，也不断碰撞出新的火花。

“青思享”活动现场。

更重要的是，这些讨论，并不只是“聊完就散”。

青年干部关于“差旅报销难”的吐槽，推动了“湘办通”无忧差旅系统上线;围绕“十五五”规划提出的建议，被移交省规划编制工作专班研究;关于大学生就业创业的思考，也进入省支持大学生就业创业工作视野。

许多看似“小切口”的讨论，正在一点点推动实际变化。

第66期“青思享”，点评嘉宾分享“真理味道的三重甜”;第70期，点评嘉宾围绕树立和践行正确政绩观展开交流……一场场分享、一次次点评，既有思想碰撞，也有成长引路。

“青思享”活动现场。

如今，“青思享”的影响力也逐渐走出机关、走向线上。湖南日报“湘伴”微信公众号推出《青年思享汇》专栏，持续刊发青年干部的观察与思考，引发广泛关注。

活动获评全国党建典型品牌，其经验做法还被写入省直机关工委主题党日参考方案。

第81期、第100期……“青思享”还将继续。我们期待，它带来更多思想的风暴，也结出更多实践的果实。

责编：刘颖

一审：邓晶琎

二审：刘文韬

三审：贺佳

来源：湘伴

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