握指成拳聚合力，宏策师坊分型锻造培育高水平教师

湖南日报·新湖南客户端 2026-06-05 15:49:35

湖南日报6月5日讯（通讯员陈燕红）独行快，众行远。近日，湖南机电职业技术学院举行李宏策师坊成果汇报会，主持人李宏策以“名师师坊如何从‘物理叠加’实现‘化学聚变’”为切入点，系统提出“1343”教师师坊培育模式。该模式立足成员特质，分型锻造教学型名师、技能型大师、技改型工程师，为不同类型教师精准锚定成长赛道。

针对李宏策师坊建设中“共性有余、个性不足”的现实，工作室首倡“戒盲从”，摒弃简单粗放的模板化培养。师坊深入盘点成员在“教学、科研、技能”三维度的禀赋差异，为每人定制“一师一案”及五年发展规划——让善教者深耕课堂成长为教学型名师，善研者领衔攻关成长为技改型工程师，善技者精研实操成长为技能型大师，真正实现“各美其美、美美与共”。

聚焦职教领域“重赛事、轻课堂”的倾向，师坊坚持“戒浮躁”，依托“超级师坊”构建“三磨课堂”提质路径。通过“课前磨学情、课中磨艺术、课后磨反思”的全链条闭环，将企业真实项目转化为教学资源，让每一节课都对接岗位、贴近实战，有效提升了课堂教学的含金量。

面对“重论文、轻转化”的痛点，师坊践行“戒虚浮”，创新推出“四单闭环”技术服务机制，打通“企业下单、团队接单、协同研单、验收交单”全流程。成员深入车间一线啃“硬骨头”，将技术服务难题转化为鲜活教材，产出一批被企业采纳的高价值应用成果，实现了“做真事、真做事”。

围绕“唯金牌论”与“育人实效”的平衡，师坊恪守“戒功利”，开展“三从一大”训练模式，即坚持从严、从难、从实战出发，大量科学训练。训练全程对标企业真实标准，直接使用企业真题进行高强度实战演练，打破壁垒让有意愿的学生全员参与。这种“真题真做”的模式，让学生练就了真本领，毕业生因技能扎实深受龙头企业青睐，真正实现了“训练即上岗，毕业即就业”。

据悉，李宏策师坊以“养树先养根”的定力，探索出一条“握指成拳聚合力，分型锻造育三师”的高水平教师培育新路，该师坊培育国家级技术能手2人，国家级精品课程2们，国家级技能竞赛一等奖3项，教学能力比赛国赛一等奖1项等系列国家级有影响力的标志性成果。

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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