科教新报 2026-06-03 09:40:24
科教新报·新湖南客户端6月1日讯(通讯员 李喜艳 刘文博)“培训内容充实、干货十足,既拓宽了管理视野,又补齐了能力短板。”5月31日下午,刚刚走出新邵县教师进修学校培训教室的思源实验学校教师肖聪,难掩收获的喜悦。5月底,新邵县2026年教育系统青年后备干部素养提升培训班举行。来自全县的80名青年后备干部,完成了一次为期3天的集中“充电”。

这场培训,内容安排得满满当当。从教育管理能力到职业素养,从沟通艺术到校园安全与廉洁建设,课程设置精准贴近岗位需求,旨在帮助年轻干部找准工作定位,提升履职能力。
培训模式采用“集中培训+自主研修”双线并行,线下授课夯实基础,线上研学深化巩固,形成完整的培养闭环。开班式上,县教师进修学校党支部书记罗耀礼建议学员保持“空杯心态”,勤学善思,真正把本领练扎实。县教育局教师工作股负责人谢立新则寄语大家,要以榜样为引领,坚守师德底线,争做守护者、实干者、奋进者、自律者与服务者,“用心用情打造有温度的新邵教育”。
三天下来,学员们感触颇深。“回去之后要把学到的东西用起来,补齐短板,提升自己。”不少参训干部表示,要努力成为有温度、有情怀、有担当、有境界的教育工作者,为县域基础教育提质发展出一份力。
据了解,新邵县教育局近年来持续发力青年人才培养。常态化开展后备干部培训、青年教师素养大赛、未来校长擂台赛等活动,一批批青年人才正快速成长为教学与管理一线的骨干,为全县教育长远发展注入了源源不断的青春动能。
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来源:科教新报
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