​（原载于6月2日《湖南日报》第5版）

肖中云 彭婷 刘伟辉

高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展和国家未来，也是一所大学办学质量最生动的“答卷”。作为一所扎根衡阳、面向湖南的地方应用型本科院校，湖南工学院紧紧围绕立德树人根本任务，以高质量就业为抓手，奋力书写高水平应用型大学建设新篇章。

高质量就业是应用型大学的“试金石”

湖南工学院确立了“应用为本、服务地方”的办学理念，明确了建设特色鲜明的区域性高水平应用型大学的发展目标。对学校而言，高质量就业绝不仅仅是毕业季的一项指标，更是检验人才培养成效、彰显应用型办学定位的硬核标尺。

近年来，学校深化应用型人才培养评价改革，重构“六位一体”教育质量保障体系，形成六大应用型专业集群。近3年动态调整专业结构，新增智能制造、新能源等产业急需专业4个，优化淘汰低效专业8个。从一个个学科竞赛台上的优异成绩，到一台台企业产线上的实打实对接，湖南工学院的毕业生凭借扎实的专业功底走进特变电工、湘衡盐化等龙头企业和衡阳计量产业园，赢得社会广泛认可。事实证明，高质量就业既是对专业设置、课程体系、实践教学的集中评价，也是一所应用型大学最有力的“品牌代言”。

培养高质量人才筑牢就业之基

就业竞争力不在找工作之时形成，而在求学之路上奠定。高质量就业的根基在课程，在课堂，更在实习实训中。

学校深化产教融合之路，走出了独特的“湖工模式”。自2011年起，学校作为教育部“卓越工程师教育培养计划”改革试点高校，持续推动“专业对接产业转型、科研对接地方经济、人才对接社会发展”三大对接，深度融入新兴优势产业链。目前已有3个专业入选教育部“卓越计划”，构建“3+1”分段递进式校企联合培养模式，把企业请进课堂，把学生送进车间，让人才成长与产业需求同频共振。2025届毕业生考研上岸538人，就业质量与升学质量同步攀升。

每年春季，学校联合长沙、东莞、宿迁等地人社部门持续举办专场大型供需见面会，政校企联动一站式铺通就业之路。仅2026届毕业生春季大型招聘会，便有201家企业现场送岗9126个。这些实实在在的数据，映照着学校对每位学生“下得去、留得住、用得上、干得好”的育人承诺。

以精准服务打通就业“最后一公里”

做好大学生就业工作，检验的是服务学生、服务社会的责任与担当。学校从机制、平台、服务三个维度着力，建立“精准识别—分类指导—全程帮扶”的就业工作链条。就业工作绝非“毕业时一年为急”，而要浸润于整个培养过程。

学校坚持“早部署、早行动、早落实”，建立“就业工作月调度、周通报”机制，实施“访企拓岗”专项行动。党政主要负责人带队奔赴粤港澳大湾区等地拓展岗位、对接校友资源，通过高频次、多层次的精准对接，把讲台延展到企业车间，把信息推送至每位学生案头。2026届春季大型招聘会，763名学生达成初步就业意向，283人现场签约。

同时，学校推出“简历问诊台”“学科竞赛提升营”等一项项暖心服务，帮助学生突破求职瓶颈。从大一的生涯规划教育到毕业前的精准岗位推荐，学校将就业引导融入大学全过程，让每一位有就业意愿的困难群体毕业生都能顺利从校园走向职场。

在服务区域发展中彰显大学价值

扎根湖南、面向现代制造业，湖南工学院始终把服务“三高四新”美好蓝图作为办学核心坐标。学校主动牵手特变电工衡阳公司、衡钢集团等龙头企业及湖南先进制造业科技创新联盟，共建现代产业学院、工程技术研究中心，着力构建“深度融合、协同育人、联合攻关”的新范式。学科链、人才链和产业链、创新链的无缝衔接，为“制造强省”持续注入高素质工程人才。

进入“十五五”规划编制窗口期，学校将坚持“优化学科布局、深化产教融合、促进高质量就业”三位一体协同发力。围绕输变电装备、盐卤化工、有色金属等衡阳区域特色产业，做强优势特色学科群，推动教育教学改革与产业发展同频共振。

面向未来，湖南工学院将矢志不渝以教育评价改革激发人才培养内生动力，以卓越育人成效服务学生高质量充分就业，让每一名学子都有人生出彩的机会，为加快建设特色鲜明的区域性高水平应用型大学书写新的答卷，为现代化新湖南建设贡献更大力量。

责编：吴雅敏

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二审：彭国军

三审：徐德荣

来源：湖南日报