雁城札记|“新官不理旧账”的暗面：被冷落的往往是“好账”

湖南日报·新湖南客户端 2026-06-01 07:24:41

轻舟

“新官不理旧账”长期以来被窄化为“不愿替前任收拾烂摊子”。事实上，被有意无意“不理”的，往往不仅是“烂账”，更是上一任留下的“好账”——那些方向正确、初见成效但尚未完成的发展规划、产业布局、改革举措。

这些“好账”常因继任者另起炉灶而半途而废，其背后是一种“政绩洁癖”：只想在自己的任期内“栽新苗”，不愿给前任的“好苗”继续浇水施肥。更深层的危害在于：不接好棒，就是折腾。每一任都另搞一套，表面是开拓创新，实则是重复建设、资源浪费。前任修的路，后任挖了重铺；前任引的产业，后任换了重招；前任推的改革，后任搁置重来。一轮一轮“翻烧饼”，不仅让前期投入付诸东流，更让地方发展在原地打转。这种折腾，比不作为更可怕——它以“有为”之名，行“乱为”之实。

反观浙江“八八战略”的成功实践，堪称“接好旧账、续写好账”的范本。从“腾笼换鸟、凤凰涅槃”到“数字经济一号工程”，再到“高质量发展建设共同富裕示范区”，每一步都是对前任“好账”的真诚接续与时代升级。正是这种“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观，让一项战略穿越二十年时空，持续释放制度红利，造就了浙江发展的持久活力。实践证明：接好棒，不是无所作为，而是最大的作为；不折腾，不是保守退缩，而是最大的进取。

当然，接续不等于照搬。对那些实践证明不符合实际、时移世易的决策，也要及时调整纠偏；对遗留问题和风险，更要敢于担当、善于化解。治理“新官不理旧账”，关键在于树立正确政绩观——既要敢于理“烂账”，也要善于接“好账”。同时，要通过科学的离任交接机制和长效考核体系，让“一张蓝图绘到底”从个人觉悟上升为制度常态，真正破解“人走政息”的顽疾，杜绝“翻烧饼”式折腾，确保事业薪火相传、行稳致远。

责编：周怡然

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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