湖南日报·新湖南客户端5月22日讯（通讯员 张萧）自今年“企业服务年”活动开展以来，会同县司法局立足司法行政职能，以“法治护航企业发展”为主线，持续优化法律服务供给、提升法治保障效能、营造法治化营商环境，在优化营商环境、助力企业发展中取得良好成效。

“真是太感谢你们了！帮我们招到了符合企业生产需求的‘精兵良将’，有效解决了用工难问题。”湖南融憬竹业发展有限公司负责人马进握着司法局工作人员的手，连连表示谢意。

针对企业在招工环节中普遍存在的背景审查不全面、入职体检不规范等问题，会同县司法局为融憬竹业量身定制《企业用工法律风险防范与合规指引》，重点就员工入职背景调查、健康状况核查、劳动合同规范签订等方面提供专业建议。通过建立“企业用工法律咨询绿色通道”，指派专人对接，帮助企业建立了一套科学、规范的“带病”员工筛查与预防机制，有效降低因人员问题导致的生产安全隐患和管理成本，确保企业轻装上阵，稳健发展。

阳光透明是对企业发展的庄严承诺。会同县司法局走进湖南宏桂竹业有限公司，正式挂牌设立“行政执法监督联系点”。以此为起点，县司法局将监督触角延伸至生产一线。同时聚焦企业工伤认定、劳动合同、安全生产规范等核心需求，组织专业骨干开展“面对面”法律咨询服务，通过实地走访、查阅资料、座谈交流，精准识别风险点，提供涵盖知识产权保护、相邻关系协调等全方位的法律意见和解决方案，确保企业合法合规经营，稳固发展“根基”。“这既是监督哨，更是‘法治导航仪’，我司将以更优姿态深耕市场，在法治护航下加速‘竹’梦前行！”在授予“会同县行政执法监督联系点”匾额时，湖南宏桂竹业有限公司相关负责人相里鹏超表示。

会同县司法局全面推开联系点制度，在城东商会等9家单位设立行政执法监督联系点，充当收集执法意见的“前哨站”，重点监督乱罚款、乱查封、乱收费、乱检查及滥用职权等执法乱象，及时反馈不作为、慢作为等问题，广泛收集企业和社会各界的意见建议，当好企业的“监督员”和诉求的“传声筒”，为政府精准规范执法行为提供第一手真实资料，切实维护企业合法权益，助力企业在乡村振兴的浪潮中扬帆远航。

为营造尊法学法守法用法的良好营商环境，会同县司法局联合县人民法院在产业园区开展“益企普法”活动。以企业常见的合同纠纷、劳动争议、知识产权保护等案例为蓝本，生动还原庭审全过程。通过沉浸式体验，让企业员工在观摩中学习法律知识、增强法治观念、提升风险防范意识，同时也为企业间搭建了一个交流互鉴、共话法治的平台，潜移默化地培育了企业依法经营、依法维权的法治文化，构建了和谐稳定的园区法治生态。

今年来，会同县司法局以“企业服务年”活动为契机，将司法行政工作深度融入优化营商环境大局，系统推进法治环境优化、企业活力激发与司法行政职能升级，构建“企业有需+法治有为+市场有感”的三位一体服务模式，不仅为企业解决了一系列生产发展难题，更以法治思维和法治方式引领企业行稳致远。

聚焦企业发展的法治痛点，通过深化执法监督、完善纠纷化解机制，营商环境法治指标持续向好，成功跻身全市优化营商环境前列，为企业发展筑牢“安全屏障”。

通过落实惠企法律服务政策、强化知识产权保护等举措，新增市场主体实现同比增长，企业在法治护航下，创新动力、经营活力显著增强，发展动能澎湃。

将“法治赋能”贯穿企业服务全周期，形成“事前预防、事中服务、事后保障”的闭环体系。通过“法律体检”为企业把脉问诊，“模拟法庭”为企业员工普法赋能，“用工绿色通道”为企业纾困解难，相关经验做法成为县域司法行政服务企业的标杆模式。

“下一步，我们将继续深化‘法治+服务’模式，不断创新工作方法，提升服务效能，努力打造法治化、市场化、在地化的一流营商环境，为县域经济高质量发展贡献司法行政力量。”会同县司法局党组书记、局长唐邦良表示。

作者：张萧

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