原标题：常德工会把外部优质赛事引进来，把本土产业资源盘起来，“一宫一品”让阵地活起来——

下好“三步棋”盘活工人文化宫

曾经的工人文化宫，总是陷入这样的运营窠臼：守着阵地“自弹自唱”，发传单式地单向吆喝“我这里有什么”；如今，常德工会换了个做法：不端着，走出去！把外部优质赛事引进来，把本土产业资源盘起来，“一宫一品”让阵地活起来，工人文化宫真正成为吸引职工的城市热力场。

下好“引流棋”

把外部优质赛事引进来

5月16日，“奔跑吧·少年”2026湖南省小篮球联赛常德赛区在常德经开区工人文化宫火热开赛。这已是该阵地在短短一个月内“接住”的第二波省级重磅赛事流量。

“举办青少年篮球赛事，不在于选拔专业运动员，而是为孩子们搭建快乐运动、健康成长的舞台，把工会的暖心陪伴，送到每一个职工家庭身边。”常德市总工会相关负责人一语中的。

过去，工人文化宫办活动往往是“看菜下饭”，手里有啥场地就推啥项目；现在，常德工会反其道而行之，先摸清职工家庭“缺啥”，再大胆“破门引源”。

今年春季，常德市总工会主动出击，联合多部门引入2025—2026中国人寿NYBO青少年公开赛，将这一外部优质品牌赛事直接“搬”进了常德经开区工人文化宫职工体育中心。专业赛事的注入，瞬间引爆了压抑已久的供需痛点：57支省内外代表队500余名青少年球员同台竞技，为期两日的赛事累计接待人流量超万人次。赛场上，6岁小将佘予涵一记走位灵活的快攻传球引得全场欢呼；赛场外，家长们呐喊助威，直呼“工会赛事专业规范，暖到了心坎里”。

这盘棋的关键，在于不局限于“单次蹭热度”，而是谋求“长效留长情”。4月13日，在常德市工人文化宫和文化体育合作工作推进会上，常德经开区工人文化宫与NYBO青少年篮球公开赛签下长期深度合作大单。这标志着工会阵地正式从“单次赛事引流”迈向“文体产业长红”，把外部资源变成了自家门口的常态化流量池。

下好“留量棋”

把本土资源盘起来

赛事引来了爆棚人气，如何让流量变“留量”？常德工会的第二招是充当城市资源的“超级红娘”，把工人文化宫从单一的物理场馆，升级为聚合本土资源的全息秀场。

一场省级赛事落地，工会没有只盯球场，而是将目光投向了更广阔的产业生态。为了让远道而来的参赛家庭感受“娘家人”的温度，常德市总工会定制了专属“常德心意”欢迎礼包。这可不是普通的伴手礼，而是一张浓缩常德产业实力的“硬核名片”：既有德山酒、武陵酒等本土经典名优特产，也有金健牛奶、嘉士利早餐饼等健康休闲食品，搭配恒安纸品、云锦洗护、洞庭药业护肤等日常实用好物一应俱全——满满一袋子，装的是常德经开区的本土烟火气与制造硬实力。

更值得一提的是，新三湘米粉工会主席张静主动当志愿先锋，挑着热气腾腾、鲜香四溢的特色米粉直送赛场展台。一碗地道的常德味米粉，让外地小球员和家长足不出馆便被这座城市的烟火气圈粉。

“礼包由辖区本土企业携手助力，既是对青少年的暖心关怀，更是依托省级大赛平台，集中展示常德完备的产业生态和本土企业品牌实力。”常德经开区总工会主席罗志立道出玄机。工会搭台，赛事引流，企业唱戏，一场球赛盘活了一整条本土产业链，让工人文化宫成了展示城市大爱的鲜活载体。

下好“增量棋”

“一宫一品”让阵地活起来

一花独放不是春。这场篮球赛的化学反应，正在常德全域蔓延。

常德工会的理念，在于将“经开经验”迅速复制裂变，做好增量，让全城的工人文化宫都“活”起来。在常德市总工会的统筹布局下，这种“主动引入、盘活资源”的运营模式，正在从常德经开区向津市、汉寿、安乡等各区县工人文化宫复制。

津市市工人文化宫就是样本。他们不仅科学打造职工文体活动中心、教育培训中心、职工剧场三大板块，更创新梳理出“全年文体合作项目清单”，实现服务常态化、清单化、规范化。依托阵地深耕“津工有为”“津宫有约”两大品牌，津市工人文化宫将精品赛事、书画健身、技能培训、公益服务等一网打尽，成了赋能职工成长的全新地标。

依托接连落地的品牌赛事，常德市总工会在全市统筹布阵，推动各区县工人文化宫提质升级、差异化运营，彻底打破“十宫一面”的沉闷格局，形成“一宫一品、全域联动、资源共享、服务共融”的全新矩阵。

为了让这盘大棋走得更稳，4月13日的推进会上，常德市总工会与市文旅广体局签订战略协议，强力推动优质公共文体资源下沉基层。NYBO品牌赛事运营负责人姜景平对此高度评价：“常德工会筹备扎实充分、志愿服务贴心入微，为外部赛事高规格举办筑牢了支撑。”这说明，常德工会的这套“服务包”，经得起专业市场的检验。

常德工会用“三步棋”走出了工人文化宫“空壳化”的困境。如今，篮球系列赛事已成为常德工会服务职工家庭、丰富城市文体内涵的亮丽名片，工人文化宫也从“冷门场所”变为职工向往、群众喜爱的 “幸福地标”。

作者：钟晓敏

责编：陈丽丹

一审：陈丽丹

二审：甄荣

三审：周韬

来源：湖南工人报