彭雅惠 2026-05-14 22:59:03

湖南日报5月14日讯(全媒体记者 彭雅惠)今天,记者从省总工会获悉,2026年湖南工会干部赴基层蹲点行动全面开启。探索如何让“货拉拉”等同城网约配送货车司机从“被算法管理”转向“参与算法协商”,是此轮蹲点的重要目标。
自2021年起,湖南工会先后派出20余个工作组进行基层蹲点,推动新建新就业形态工会联合会450多家、覆盖新就业形态劳动者50万人以上。
“当前,要加大对网约货车司机合法权益的保障力度。”省总工会相关负责人表示,我省已建成工会驿站5000余个、“司机之家”93个,可服务货车司机30万人次以上。
实现同城网约货运平台企业算法和劳动规则协商规范化、常态化,是广大货车司机的迫切需求。今年,省总工会派出工作队进驻“货拉拉”长沙分公司,对抽成比例设定、运费标准科学设定、订单分派合理化等长期困扰同城货运司机的问题进行深入调研,并探索组织化求解新路径。
据了解,湖南工会年内计划为全省3万名新就业形态劳动者提供免费体检、为2万人赠送专项保障计划、新建“司机驿站”20个。这些服务举措与蹲点调研相配合,从“建组织”到“送服务”再到“谈规则”,将为货车司机形成权益维护的完整链条。

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