长郡外国语实验中学召开全体教职工大会:“格局”与“担当”成高频词

  新湖南客户端   2026-05-14 13:10:05

5月12日下午,长郡外国语实验中学召开全体教职工大会。会议系统总结本学期以来学校办学成果,精准部署下一阶段重点工作,动员全体教职工以更高站位、更实作风、更深情怀投身学校高质量发展新征程。

校长葛东伟作《涵养格局境界,深耕师者担当,共筑郡外品牌荣光》主题讲话。讲话首先总结半学期办学成果:学校教学质量、拔尖创新、体育中考、艺体升学、课程教研、特色建设多点出彩,平安校园建设扎实稳固,南北校区100%零差异化办学纵深推进;学校综合实力持续领跑,品牌影响力稳居全市前列,成为众多学子心仪向往的求学沃土。

立足AI时代教育变革与学校品牌跃升、育人转型的关键时期,葛东伟校长向全体教职工提出三大深刻时代命题:如何以专业初心守护生命成长?如何以胸怀格局托举学子未来?如何以师者担当铸就名校荣光? 引人深思、催人奋进。

随后,葛东伟从“坚守安全育心双底线”“拥抱AI育人新变革”“建强高素质师资队伍”“铸魂修身涵养好师德”“胸怀大局涵养大格局”五个维度作出工作部署。

他要求,推行全员育心、全员尽责。做实学生心理筛查与共情陪伴,与学生沟通,少讲“你想多了”,多给“我能理解、我一直在”的共情陪伴。织密校园安全责任网,完善隐患排查与应急处置机制,筑牢校园平安根基。

他提出,重构教育逻辑、重塑教师角色,推动教师从“知识传授者”转型为“学习教练+成长导师”坚守教育长期主义,摒弃功利浮躁、不急求分数虚名,深耕行为习惯、思维品质、综合素养与心灵守护,践行温润从容的慢教育。

他指出,教师是学校第一核心竞争力,专业高度决定办学高度。引导教师更新教学理念、提升课堂教学效益。要求抓实青蓝结对、以老带新,发挥骨干示范引领作用;破除躺平守旧心态,全员争先、学科进位,补齐短板、缩小差距,推动教学质量高位提升;学高为师,身正为范。师德是教师安身立命之本,是学校行稳致远之魂。每一位教职工都是德育工作者,一言一行皆是课程,一举一动皆是示范。教师品行端正,才能引领学生正道前行;教师胸怀宽广,才能涵养学生高远格局。坚守教育公平,不偏不倚对待每一位学生,包容成长差异。

他强调,学校的发展高度,取决于这所学校的胸襟格局;学生的人生境界,源于这所学校全体老师的精神追求。要求大家恪守“朴实沉毅”校训,跳出学科班级“小圈子,心怀学校发展大局;摒弃内卷内耗、拒绝精致利己,南北同心、年级抱团、师徒共进;坚持全科育人、全程育人,抓实常规教学与培优辅差,以专业温情凝聚家校合力、守护学生成长。

最后,葛东伟校长深情共勉:我怎么样,郡外就怎么样。同时引领大家常思:我能为学校发展做什么?我能为团队进步担什么?我能为学生成长付出什么?他希望大家珍惜身在名校的平台,珍视并肩同行的缘分,把个人成长融入学校发展,争做郡外发展的建设者、守护者、奉献者,一起把我们郡外建设得更有温度、更有底气、更有荣光!

党委书记周文美围绕《新时代·新征程 聚焦关键 攻坚克难 推进郡外高质量发展》作主题讲话。他指出,面对学校发展机遇和挑战,学校处在品牌跃升、品质提升与育人模式转型的关键节点,必须坚定政治方向、科学治理、落实行动,推进学校高质量发展。

他重点强调,坚定方向,坚守立德树人使命,笃定育人目标与方向。坚持学生第一、教师第一、成长第一的教育理念;坚持身心健康第一、全面发展的学生培养方向;按教育规律办事,真抓实干、成人达己;科学治理,深入推进“党组织领导的校长负责制”。通过闭环管理、机制重塑、班子培训、干群行动等,适应新机制理顺学校内部治理体系,创建“党组织领导的校长负责制”典型,提升学校治理现代化水平;落实行动,做学生、家长、学校喜爱的好老师。全体教职工钻研业务,深耕教学教研,因材施教,成为学生喜欢的老师,以专业赢得尊重;传承谈话谈心育人好传统,营造良好师生关系,落实“三全育人”,成为学生贴心的老师;育人育心助力教师境界跨越,尊重个性、激发潜能、唤醒内驱,关注理想、格局、意志力、习惯、思维等影响学生长远成长的因素,践行“只只蚂蚁乐上树”的育人理念,育人育心,成为学生惦念的老师。

讲话最后,周文美号召全体教职工坚守教育初心,聚焦关键核心,攻坚克难,以匠心育桃李,共同书写郡外高质量发展的新篇章。

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来源:新湖南客户端

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