湖南石化“岗区带”促进党建与生产经营相融互促

湖南日报·新湖南客户端 2026-05-14 08:53:07

湖南日报·新湖南客户端通讯员李翼骏彭展

近日，湖南石化表彰一批2025年度“岗区带”创建工作先进，提炼推广创建经验做法，明确新一批“岗区带”计划，持续提升党建工作质量与实效，促进党建与生产经营相融互促，凝聚全员奋进力量投身“二次创业”，坚决打好安全环保、提质增效等“六大攻坚战”，夯实高质量发展根基。

湖南石化2024年初深化改革、一体化运行以来，坚持党建引领，推进党员示范岗、党员责任区、党建带项目“岗区带”创建工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力把党建优势在生产经营中心工作中转化为竞争优势。

去年以来，该公司各单位累计申报创建18个党员示范岗、20个党员责任区、17个党员带项目。各基层党组织立足实际，制定和落实具体措施，进一步夯实基层党支部基础工作，取得良好阶段效果。经综合评定，5个党员示范岗、6个党员责任区、7个党建带项目获评先进。

橡胶部SIS区党支部紧扣“检修技改多、技术创新多、青年员工多”的实际，依托国家级技能大师工作室，打造“技能大师党员示范岗”。由技能大师、共产党员邹浪领衔的技师团队，带头攻坚和“传帮带”，带动全员素质提升，在公司“最强操作”业务竞赛、科技论文大赛、科技进步奖评选中崭露头角。他们揭榜热塑橡胶产品质量提升攻关课题，排查近百台设备，解决现场难题；在包装线升级改造等技改检修中，严守安全底线，提质增效显著。

环氧丙烷部聚丙烯区党支部坚持问题导向，精准排查制约装置安稳长满优运行、影响提质增效的难点堵点问题，将生产运行“最吃劲”的区域作为党建攻坚的主阵地。针对生产系统易堵易故障等突出问题，聚焦攻坚重点，构建全链条闭环管理体系，将指标分解到岗，实时“晾晒”管控过程，刚性联动考核激励，让责任可量化、可跟踪、可评价。目前，聚丙烯区党员责任区长周期稳定运行刷新纪录。

炼油一部催化焦化区党支部紧紧围绕装置“安稳优”生产任务，将“岗区带”创建作为党建融入中心工作的重要载体，在“石油焦产品提质升级”党建带项目中，一方面层层传导提质升级的形势、任务和压力，引导员工转变思想观念和操作习惯；另一方面组建党员骨干攻关团队带头突破转型升级的核心瓶颈。近一年来，该部累计生产高品质石油焦26万余吨，其中高附加值动力焦占比超过六成，产品结构从传统燃料领域转型至新能源材料领域，为公司经营创效增添新动能。

责编：吴天琦

一审：吴天琦

二审：徐典波

三审：姜鸿丽

来源：湖南日报·新湖南客户端

版权作品，未经授权严禁转载。湖湘情怀，党媒立场，登录华声在线官网www.voc.com.cn或“新湖南”客户端，领先一步获取权威资讯。转载须注明来源、原标题、著作者名，不得变更核心内容。

我要问