怀化市民政局：推进养老服务人才队伍建设助力银发康养事业高质量发展

李莹莹新湖南客户端 2026-05-09 14:39:58

新湖南客户端通讯员李莹莹

近年来，怀化市民政局坚持以人才强基、标准提质、服务增效为导向，持续深化养老服务人才队伍建设，通过系统化培训、规范化认定、以赛促训赋能，推动全市养老护理服务从“凭经验”向“凭标准”、从“有服务”向“优服务”加速转变，为银发康养事业筑牢坚实人才根基。

15天集训：以赛代练砺精兵

为积极备战湖南省第二届民政行业职业技能大赛，怀化市民政局组织全市18名优秀养老护理员参与集训选拔活动。7名养老护理员经过严格选拔与高强度训练最后脱颖而出，代表怀化市参赛。

集训为期15天，内容紧密围绕竞赛技术文件和赛题库开展，组建专家教练团队，打造“理论夯实+实操打磨+人文浸润+模拟演练”四位一体训练体系，对照护组和医护组的选手分别进行核心技能反复打磨，真正实现“训赛融合”。最终，怀化养老护理员代表队表现出色，共斩获3个三等奖，交出了一份亮眼的“技能答卷”。

百人培训：分层施教强基础

3月至4月，怀化市民政局委托湖南国医职业技术学校，分批次组织开展初、中级养老护理员职业技能提升培训。来自全市各县市区的100名一线养老护理人员参训，其中初级61人、中级39人。

培训采用“理论精讲+实操实训+技能认定”一体化模式，围绕老年人生活照护、基础护理、康复实操等内容精准施教。初级重基础、中级强专业，确保学员听得懂、学得会、用得上。培训全程严格落实报名审核、小班教学、手把手指导、现场纠错、互评互学等环节，并配备资深讲师团队，同时做好场地、设备、后勤等全流程保障，切实提升一线护理人员的实操能力与职业素养。

85人获证：规范认定促提升

在系统培训的基础上，分批次组织开展了初、中级养老护理员职业技能等级认定工作。认定考核分为理论知识考核与实操技能考核两部分，重点检验护理人员对规范操作流程的掌握程度及实际工作场景中的应变能力。认定现场组织有序、评分公正严谨，确保公平、公开、规范。

经职业技能等级认定机构统一考核，共有85人顺利通过认定并取得职业技能等级证书，有效提升了全市养老护理员持证率，推动护理人员从“有经历”向“有资质”、从“会操作”向“做得精”稳步进阶。参训学员普遍反馈，系统培训与规范考核强化了标准化服务意识，明晰了技能提升路径，职业归属感与从业信心显著增强。

闭环机制：长效赋能促发展

怀化市民政局坚持分层分类、梯次推进的人才培育路径，以初级技能提升培训为起点，接续开展中级培训，逐步构建起初、中级阶梯式衔接的养老护理人才培养体系。通过持续开展系统化培训、规范化认定和常态化激励，不断提升养老护理队伍的专业化、职业化、规范化水平。

下一步，怀化市将继续完善“培训+认定+激励”工作机制，引导更多养老护理人员走上技能成才、技能兴岗之路，为全市银发康养事业高质量发展提供坚实的人才支撑，让广大老年人享受到更专业、更暖心、更高品质的养老服务。

作者：李莹莹

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来源：新湖南客户端

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