劳模工匠“抱团”成长——长沙县总工会打造劳模工匠人才培养新生态

龙慧玲罗晓芳湖南工人报 2026-05-09 09:50:34

近段时间以来，湖南机电职业技术学院的讲台上，一张年轻的面孔格外引人注目——“00”后汽修悍将郑培生。

每逢周二、周四、周五的上午，这位湖南福运临汽车服务有限公司的车间主管，忙完手头的活，便马不停蹄赶往学校，为学生们讲授《汽车维修与保养》课程，将一线实操中的“真功夫”，转化为课堂上鲜活实用的知识点。

“能从车间走上讲台，离不开省劳模邓集雄老师的悉心点拨，更得益于长沙县总工会搭建的成长平台。”郑培生直言，正是工会主动牵线搭桥，精准链接全县劳模工匠资源，让他得以结识众多业内前辈，收获了展示自我、提升自我的全新契机。

而这一切的起点，正是2025年9月长沙县总工会启动的“劳模工匠助企行”暨助力大学生创业“帮帮团”活动。

为推动技术人才从“单打独斗”走向“抱团成长”，长沙县总工会精准筛选全县劳模工匠中的同行业、互补型人才，组建起一支专业过硬的“劳模工匠助企团”，既为企业破解技术瓶颈、注入发展动能，也为各类技能人才搭建起交流切磋、互学共进的便捷桥梁。

郑培生与湖南机电职业技术学院讲师、湖南省劳动模范邓集雄，车云科技有限公司设备维修技师、长沙市劳动模范朱德勇分在同一团队，三人不仅组团深入企业排忧解难、助力大学生创业项目发展，更在日常工作中结下了深厚情谊，形成了互帮互助、互促共进的良好氛围。

“汽车防盗锁死，常规防盗匹配和模块替换都解决不了，求助！”朱德勇牵头组建的工作微信群，成了大家交流技术、破解难题的“线上家园”，无论是工作实践中的紧急求助，还是技术创新中的新思路、新探索，只要在群里一发，总能第一时间得到回应。

这份并肩前行的默契，让三人成为亦师亦友的伙伴。2025年下半年，邓集雄从企业技术总监岗位顺利转型，成为湖南机电职业技术学院的一名讲师，前辈的跨界成长之路，在郑培生心中埋下了奋进的种子。在邓集雄的鼓励与引荐下，郑培生也勇敢站上母校讲台，成功完成了从一线工匠到校园导师的华丽转身。

劳模工匠薪火相传，“传帮带”精神在郑培生身上得以生动延续。在他的悉心指导下，师弟付文杰、谈开岳在湖南省交通运输行业职业技能竞赛新能源汽车维修工赛项中脱颖而出，斩获学生组二等奖。如今，这对年轻的师兄弟传承匠心、接续奋斗，正潜心钻研新能源加热器维修创新改进项目，续写着工匠成长的新篇章。

“县里为我们技能人才铺就了成长快车道，除了‘劳模工匠助企行’活动，各类技能竞赛、劳模工匠疗休养等活动常态化开展，让我们既能切磋技艺、取长补短，也能拓宽视野、提升格局。”郑培生的话语，道出了长沙县广大技能人才的共同心声。

工匠培育，离不开制度与政策的保驾护航。早在2024年，长沙县、长沙经济技术开发区便联合出台《激励关怀“星沙工匠”十条政策措施》，从创业扶持、人才认定、生活保障等多个维度发力，为工匠人才发展提供全方位、全链条支撑，让“传帮带”有了坚实的制度依托。

一组数据见证成长实效：2024年，长沙县仅有12名职工在省、市级技能比赛中获奖；而2025年，在劳模工匠的引领带动下，这一数字跃升至41人，实现了技能人才培养质的提升与量的突破，彰显了县域工匠人才队伍建设的丰硕成果。

从“一个人”的深耕细作，到“一个团”的抱团前行，再到“一群人”的接力传承，长沙县总工会正逐步构建起劳模工匠培养成长的良性生态圈。

“将进一步完善常态化、长效化机制，通过需求对接、师徒传承、搭建劳模工匠创新工作室等，充分发挥劳模工匠的示范引领和技能传承作用，为长沙县高质量发展提供坚实人才支撑。”长沙县总工会相关负责人说。

作者：龙慧玲罗晓芳

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来源：湖南工人报

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