近日，湖南医药学院总医院第十一届五次职工代表大会暨十二届七次工会会员代表大会在学术报告厅召开。湖南医药学院党委书记廖菁，湖南医药学院副校长、湖南医药学院总医院党委书记谭力铭，怀化市医保局党组成员、副局长冯永霞，怀化市卫生健康委副主任张振华发表讲话，医院党委副书记、院长文建平作医院工作报告，医院领导班子成员、职工代表、工会会员代表、列席代表等300余人齐聚一堂，共商医院发展大计，共谋民生健康服务新篇。

湖南医药学院总医院党委副书记、院长文建平所作的《2026年医院工作报告》回顾了“十四五”时期医院的发展成就，系统梳理了2025年收官之年的关键成效。在湘雅医院倾力帮扶下，医院创新“6+3+X”帮扶机制，重症医学科跻身湖南省医学筑峰学科，建成全国VTE防治中心；四级手术占比位列全省第4，引育博士63名、柔性人才51名，获批省自然科学基金29项，落地新技术73项；党建引领持续深化，“国考”获评A档，第三方患者满意度超95%，微信公众号跻身全省卫健系统榜单第8位，“十四五”圆满收官、成效卓著。

2026年作为“十五五”开局关键之年，医院将锚定五省边际区域医疗中心建设目标，聚焦党建引领、结对帮扶、全周期健康服务、医疗质量安全、科教协同、智慧医院建设等八大重点任务，以改革破局、以创新赋能，推动医院治理体系和治理能力现代化，全力打造区域高质量发展标杆。

（职工代表审议医院工作报告）

大会听取并审议了多项重要报告，系统地擘画了医院高质量发展路径。副院长仇成凤解读《湖南医药学院总医院“十五五”发展规划纲要（草案）》，院工会主席张蜀芸作《工会工作报告》。大会书面审议了党委副书记金丽花作的《2025年院务公开报告》，副院长蒋朝阳作的《安全生产工作报告》，副院长仇成凤作的《2025年财务决算及2026 年财务预算（草案）》《2026年全面预算编制说明》，副院长杨异作的《职业健康工作报告》，工会主席张蜀芸作的《2026 年集体合同修改说明》，纪委副书记张清淼作的《2025年集体合同履行情况报告》，院工会经审主任谢云作的《2025年工会经费审查报告》。

（院长文建平、院工会主席张蜀芸共同签订2026年《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》）

会上，院长文建平与工会主席张蜀芸共同签订2026年《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》。大会同步表彰18个先进集体，激励全院职工以先进为榜样，踔厉奋发、勇毅前行，凝聚起“比学赶超、争创一流”的强大合力。

（先进集体表彰）

怀化市卫健委副主任张振华高度评价医院过去五年，尤其是2025年取得的里程碑式发展成就，期待医院未来能在攀登医疗技术高峰上持续发力，在深化内涵建设上不断突破，在优化行业作风上再提标杆，为守护怀化人民群众的生命健康作出新的更大贡献。

怀化市医保局副局长冯永霞则高度肯定总医院作为全市医疗卫生领域的排头兵，在疑难重症救治、医学科技创新、突发公共卫生事件应对等临床核心工作中展现出的硬核实力，以及在落实药品耗材集中采购、推进DIP支付方式改革、优化医保便民服务等医保重点任务中作出的突出贡献。

湖南医药学院副校长、总医院党委书记谭力铭在闭幕总结讲话中强调，本次职代会是民主议事、凝心聚力、加压奋进的动员大会，统一了思想、凝聚了共识，为医院“十五五”发展筑牢根基。并要求全院职工统一思想、履职尽责、聚焦重点，将审议通过的规划纲要和年度任务转化为具体行动，压实部门与科室责任，细化任务分解与节点时限。全院上下要以此次职代会为新起点，勠力同心、笃行实干，共同绘就医院高质量发展的崭新蓝图。

湖南医药学院党委书记廖菁立足医疗卫生行业发展大势与校院协同全局，充分肯定医院过去一年在医疗质量提升、教学内涵深化、科研创新突破、服务民生保障等领域取得的亮眼成效。结合“十五五”关键转型期的时代要求，对医院未来发展提出三点殷切希望：一要把立德树人的根扎得更好，夯实临床教学根基，推动医教协同见实效；二要把医疗高峰做得更高，紧抓湘雅帮扶窗口期，冲击国家级临床重点专科，建强急危重症救治体系；三要把干事创业的心聚得更紧，真心关爱职工，发挥工会桥梁作用。

征途漫漫，惟有奋斗；初心如磐，行稳致远。站在“十五五”开局的新起点，全院干部职工将以本次职代会精神为行动纲领，在院党委坚强领导下知责于心、担责于身、履责于行，把思想共识转化为实干行动，把发展蓝图落地为实景实效，为五省边际区域人民的健康保驾护航，为推动健康中国、健康湖南建设贡献力量。（文/伍显根 廖翌峰 图/陈惠婷）

作者：伍显根 廖翌峰 陈惠婷

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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