湖南日报·新湖南客户端5月1日讯（通讯员 付智丽 欧玮毅 唐维）“感谢政府的政策帮扶，为我们申请省重点招商引资项目入库，我们落户常宁信心十足！”近日，随着项目快速落地，湖南怀辉聚邦高新材料科技有限公司总经理助理尹金春由衷为常宁暖心营商服务点赞，这背后正是常宁市出台《常宁市招商引资创优提质措施》，当好企业“服务员”，打造一流营商环境的生动缩影。

深入开展“企业服务年”行动，常宁市以招商提质政策为抓手，持续推动“136”营商环境工作机制落地见效，以全链条、全要素服务保障企业发展，以“长期好”的服务实现“常企好”。

人社驿站工作人员为求职者介绍岗位​

服务提质 倾心当好“贴心人”

企业引进来、留得住、发展好，离不开精准周到的服务保障。常宁市严格落实招商提质措施，变政府“端菜”为企业 “点菜”，以全流程优质服务为企业发展保驾护航。

为推动惠企政策落地见效，常宁市定期开展政策宣讲，帮助企业用足用好扶持举措。同时，对收集到的问题提报工作专班、推动限时解决，并积极协助企业申报省级重点招商引资项目入库，全力争取政策支持。

培元街道桃江路星级农贸市场是优化服务、助企发展的生动实践。该市场建筑面积约4900平方米，可服务周边约5万居民，涵盖全生活业态，实行统一运营、统一管理、统一规划。入驻之初，相关职能部门现场为企业梳理出涉及审批、水电等方面的5个问题，上报专班后，相关部门立即现场办公，现场拿出解决方案，15天内全部予以解决。从“企业上门找”到“政府送上门”，常宁跑出了纾困的加速度。

“我们定期联系企业，把痛点堵点全收集起来，不管是用工、融资，还是审批、水电，统统记在台账上，然后市领导牵头协调各部门会商解决，让企业安心搞生产。”常宁市商务局招商股负责人曾令喜说。

用工保障 贴心当好“娘家人”

用工是企业发展的“源头活水”。常宁在湘南纺织产业服饰园建设初期，即在各乡镇和园区设立人社驿站，构建起覆盖全域的就业服务体系，以务实举措筑牢 “用工不愁” 坚实保障。

园区人社驿站每月走访企业，动态摸排最新招工需求，同步推送至各乡镇进行精准宣传。今年以来，累计开展乡镇一对一服务14次，举办线上线下招聘活动2场次，为企业输送劳动力800余人，达成就业意向300余人。

陈延娥是常宁本地人，此前长期在外务工，难以兼顾家庭。通过人社服务驿站匹配对接，她顺利入职衡阳米思阳服装有限公司，成为一名缝纫工。“月薪四五千，离家近，还能照顾家庭，这样的好事以前想都不敢想。”

格芮娅服装有限公司同样受益于此。人社驿站2026年已为该企业输送员工30余人。“订单逐月增加，发展势头越来越好，这背后离不开人社部门的贴心服务。”公司负责人谭建华表示。

机制创新 全力做好“护航人”

围绕招商提质措施要求，常宁市以机制创新破解发展堵点，不断提升项目落地效率。

在审批服务方面，常宁市以华岁·美庭湾二期为试点，创新容缺办理模式，推行“1+3+N”服务机制，将4个高频审批事项整合为“一次申请、一套材料、一窗受理”，审批时限从法定17个工作日压缩至2个工作日。润通纸业、福宏弹簧厂（二期）、九铭五金等项目同样采用容缺办理模式，在主要材料齐全、次要条件暂缺时先行开工，大幅压缩落地周期。

在盘活闲置资源方面，西岭镇盘活原双安粮站闲置资产，引进冬储粮油加工企业，总投资400余万元，已吸纳10余名村民就业。

据悉，常宁市还依托“湘商数据库”，在全市梳理出100多处闲置厂房、土地，联合“资源要素库”与闲置资源清单，将板桥镇一处闲置小学改造出租，一个多月便解决中药加工企业落地难题。

从重点项目高效落地，到人社服务精准送岗；从惠企政策直达快享，到审批机制提质增效，常宁市以《常宁市招商引资创优提质措施》为指引，把优化营商环境摆在突出位置，用“把企业家当家人”的真情实意，为企业排忧解难、保驾护航，一幅以服务暖心、以效率赋能的高质量发展新画卷在湘南大地徐徐展开。

责编：周怡然

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来源：湖南日报·新湖南客户端

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