“打铁的人”先成“铁打的人”！安仁这样锻造纪检监察铁军

湖南法治报·客户端 2026-04-30 12:19:37

湖南法治报·新湖南客户端讯（通讯员谭鋆）近日，安仁县纪委监委第七期“清廉讲堂”火热开讲。围绕谈话取证、谈话函询等实务技能，为纪检监察干部精准履职、规范执纪“充电蓄能”。一场场培训、一次次实战、一项项制度……安仁县正用“选育管”三招，锻造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。

“打铁”先要自身硬，硬在队伍，硬在起点。安仁县委专门出台“支持纪检工作十条措施”，从人员编制、办案经费、办公条件、激励表彰等方面全方位保障，让纪委监委轻装上阵、全力履职。更硬核的是选人用人动真格——健全干部横纵交流机制，推动跨部门、跨领域轮岗历练。数据最能说明问题：2025年以来，通过遴选、公开招考等渠道吸纳法律、会计等专业年轻干部12人，对外交流10人，内部轮岗交流16人。队伍活了，战斗力自然上来了。

“干纪检，光有热情不够，还得有硬功夫。”安仁县纪委监委坚持精准滴灌、学练结合，不让任何一个干部掉队。在实战练兵方面，推行“以案代训”“战训结合”模式，制定《强化办案骨干培养实施方案》，通过干部结对、跟案锻炼、跟组巡察，让干部在一线长本事、在实战中壮筋骨。

县纪委监委第三纪检监察室干部周潘峰分享道：“跟案两个月，从线索研判、证据调取到谈话突破，每一个环节都有了系统掌握，笔录制作、谈话策略都进步明显！”在平台赋能方面，依托“林邑讲堂”“清廉讲堂”“监检法”同堂培训等平台，先后组织各类培训15场次、微课堂30期，培训干部700余人次。此外，还编印了《查办违纪违法案件常用文书》《乡镇纪检监察机构工作指引》《实证法纪资料汇编》等工具书，让干部手中有尺、心中有数，办案更规范、更高效。

“信任不能代替监督。”安仁县纪委监委坚持严管厚爱结合，既划红线，也送温暖。严管方面，开展饮酒“六条禁令”、网络行为“十条禁令”等监督检查37次、作风督查4次，发现问题5个，下发提示函2个，全方位扎紧制度笼子。厚爱方面，健全干部困难帮扶机制，从物质保障、人文关怀、生活支持等多方面做实关心关爱举措，常态化开展谈心谈话、走访慰问，切实为干部排忧解难。让干部真切感受到：严管有力度，厚爱有温度。

“选育管用”不只是四个字，而是一套系统工程。安仁县纪委监委主要负责人表示，下一步将持续聚焦选育管用，努力锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬、纪律过硬的纪检监察铁军，以高素质队伍助推纪检监察工作高质量发展。一支队伍，能打硬仗、打胜仗，靠的不是运气，而是制度、是方法、是坚持。安仁县用“选优、育强、管好”三维发力，让纪检监察干部进得来、长得快、守得住。这样的铁军，群众放心，组织安心！

组稿：刘建军

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来源：湖南法治报·客户端

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